8 499 938-65-20

Шрайнер Виталий

Юрист, г. Йошкар-Ола

Необходимо будет зарегистрироваться
или войти в учетную запись

  • 12Специализаций
  • 47Отзывов
О себе
Проверенный специалист Правовед.RU
Мое образование
Московский открытый социальный университет, факультет - юридический (Йошкар-Ола, Россия, 1998)
Стоимость услуг
Не указано
Специализация
Специализируюсь в 12 категориях:
  • Гражданское право
  • Трудовое право
  • Административное право
  • Арбитраж
  • Корпоративное право
  • Договорное право
  • Право собственности
  • Регистрация юридических лиц
  • Взыскание задолженности
  • Защита прав работников
  • Защита прав работодателя
  • Произвол чиновников
Опыт работы
Не указано
  • Трудовое право
    Если уволена по соглашению сторон, надо ли передавать дела?
    Добрый вечер! я работала в школе заместителем директора по административно - хозяйственной работе. 29 января пришлось уйти по соглашению сторон. Осталась в школе работать учителем. Если уволена по соглашению сторон, надо ли передавать дела? инвентаризация проводится или нет. На тот момент не кому было передавать. Инвентаризация в школе последняя проводилась в 201 году. Какие мои права?
    31 марта, 17:04, вопрос №3019360, Наталья, г. Екатеринбург
    1 ответ
  • Трудовое право
    Я работала в магазине продуктовом продавец-кассир по трудовому договору, у нас прошла ревизия и показала большую
    Здравствуйте! Меня зовут Марина. Я работала в магазине продуктовом продавец-кассир по трудовому договору, у нас прошла ревизия и показала большую Недостачу, а я еще и беременная, имеет ли права работодатель меня уволить?
    31 марта, 18:05, вопрос №3019387, марина, г. Москва
    2 ответа
  • Защита прав работников
    Работодатель не хочет оплачивать работу в субботу
    Работаю терапевтом в поликлинике. Рабочий день 7 часов 40 минут, рабочая неделя — 39 часов. Раньше все дежурили один раз в месяц в выходной день. Из-за недоработки (?) дежурства в субботу не оплачивались, в вскр — оплачивались. Чтобы никому не было обидно дежурили так: месяц в субботу, месяц в вскр. Из-за ковида приходится дежурить 2 раза в месяц в выходной. Зав. отделением предложил сделать субботу фиксированными. Например, я должна дежурить бесплатно в 1-ую субботу каждого месяца и второй раз в вскр. за деньги. Насколько законно данное нововведение?
    29 марта, 17:12, вопрос №3017938, Наталья Иванова, г. Рязань
    1 ответ
  • Административное право
    Здравствуйте, работал в заведении как курьер, с одним гостем случился конфликт, в итоге он пожаловался на
    Здравствуйте, работал в заведении как курьер, с одним гостем случился конфликт, в итоге он пожаловался на меня администратору, половину что он сказал он выдумал, в итоге через пару дней он пришёл в заведение когда я был дома, мол хотел меня найти, угрожал там мне, в итоге мне сказали что директор ресторана меня уволил, и позже мне начали поступать звонки, как я понял мой номер телефона ему дали там, я не был там устроен официально, можно ли их засудить за распространение персональных данный по 86статье?
    21 марта, 20:26, вопрос №3012790, Александр, г. Чебоксары
    1 ответ
  • Трудовое право
    Могу ли я на что то рассчитывать, если обращусь в суд?
    Добрый день. Я работаю на своей работе уже около 3 лет. Когда началась пандемия, руководство уведомило нас о том, что мы частично переходим на черную зарплату, 15000 белыми, остальное черными. В начале нынешнего года я хотел взять справку 2 ндфл для получения вычета по ИИС на эту сумму, на чато мне бухгалтер сказал что за меня вообще налог не платился. Тоесть меня перевели на полностью черную заработную плату. Так же, в конце года с нами расторгнули старые договора и обещали сделать новые. Но это было только с декабря 2020. Уведомление у меня на руках. Могу ли я на что то рассчитывать, если обращусь в суд?
    21 марта, 16:36, вопрос №3012686, Игорь С, г. Москва
    1 ответ
Дата обновления страницы 31.03.2021