Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Восстановление на работе
Друдовой договор-бессрочный,с испытанием 2 мес. Подала заявление на увольнение по собственному желанию,в связи с задержкой выплаты з/п на 2 недели ( так и указала в заявлении) На след.день-передумала увольняться и вышла ,как обычно на работу. На рабочее место не допустили, и уволили без отработки 3 дней. Приказ об увольнении ,труд.книжку,окончат.расчет выдали с задержкой на 8 дней.
Подала иск о восстановлении на работе по месту нахождения ФИЛИАЛА предприятия ( где я и работала,мое место труд.деятельности,куда меня пр-тие приняло на работу-это ТК "ИЮНЬ", Красногв.р-н СПб.) Само пр-тие ООО "Мех-Март"зарег.в Красносельском р-не.
Красногв.судья вынес определение о возврате искового заявления в связи с НЕсоблюдением правил подсудности.
Вопрос : Есть 13 дней на частную жалобу на определение в Гор.суд,в части возражения о подсудности, сослаться на ст 29 ГПК РФ Или ПРАВИЛЬНЕЕ переслать все материалы иска в Красносельский суд по подсудности ??? Тогда у меня истечет срок исковой давности 1 месяц= на ВОССТАНОВЛЕНИЕ на работе. Как мне поступить ???
Здравствутйе!
Заявление, следовало подавать по месту нахождения юридического лица так как филиал не является юридическим лицом, за исключением случаев если не определена договорная подсудность в договоре. Вам следует подать иск в Красносельский районный суд.
Значит,если Голова находится в Москве, а здесь в СПБ-филиал, и я трудилась в филиале, я должна иск подавать в Москву?? а как же п.2 ст.29 ГПК РФ ???