Не вырабатывал часы, работодатель обратился в суд с иском и обвиняют в мошенничестве
Не вырабатывал часы, работодатель обратился в суд с иском и обвиняют в мошенничестве
, Екатерина, г. Екатеринбург
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
589 ₽
Вопрос решен
Екатерина, добрый день.
О какой именно выработке Вы ведете речь?
Вы работали по трудовому договору?
ЧТо именно в иске с Вас требует работодатель? Можете его выложить на обозрение?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Надо видеть сам предмет иска конечно, но в суд не обращаются с мошенничеством. В полицию обращаются по факту мошенничества, которая проводит проверку в рамках ст. 144, 145 УПК РФ. По договору работали или нет? Из вопроса пока непонятна суть претензий.
Здравствуйте Екатерина.
Не вырабатывал часы, работодатель обратился в суд с иском и обвиняют в мошенничестве
Если речь идет о трудовых правоотношениях, и получении заработной платы за норму труда в полном объеме, тогда когда Вы ее не вырабатывали, это не мошенничество, так как заработную плату начисляет и выплачивает работодатель, он же ведет учет рабочего времени в табеле учета рабочего времени, Вашей вины по закону в этом нет, Вы ее не сами себе начисляли и выплачивали а также вели учет.
Другое дело если Вы предоставляли работодателю какие-либо подложные сведения или документы, на основании которых Вам выплачивали заработную плату или премию, вот здесь уже все сложнее, и имеются признаки уголовного преступления, либо служебного подлога либо мошенничества, т.е. все зависит от того совершали Вы конкретные действия которые могут быть признаны преступными или нет. если нет, Вам ничего не грозит в плане уголовной ответственности.
Если суть ситуации именно только в этом, т.е. когда Вы сами ничего не предпринимали дял выплаты Вам заработной платы как за полную выработку нормы труда, работодатель имеет право обратиться только с гражданским иском в суд, о взыскании с Вас излишне выплаченной и неправомерно полученной заработной платы.
Но и здесь еще не факт что он его выиграет, например при отсутствии недобросовестности с Вашей стороны и счетной ошибки, ведь в соответствии со статьей ГК РФ Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату следует что:
Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
3) заработная плата… предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;
Или например если работодатель сам не предоставлял Вам как работнику в полном объеме работу, вследствие чего не вырабатывалась норма труда, он в таком случае все равно был обязан Вам выплачивать полную заработную плату.
В соответствии с положениями статьи ТК РФ Статья 160. Нормы труда следует что:
Нормы труда — нормы выработки, времени, нормативы численности и другие нормы — устанавливаются в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда.
В соответствии с положениями статьи ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника следует что:
Работник имеет право на:
предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
своевременную и в полном объеме выплату заработной платы
В соответствии с положениями статьи ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя следует что:
Работодатель обязан:
предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;
выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату
Если Вы не вырабатывали часы по своей вине и получали заработную плату за полный объем часов, в таком случае работодатель был обязан провести служебную проверку, привлечь Вас к дисциплинарной ответственности, т.е. все оформить и принять необходимые меры, если он этого не сделал также нет оснований.
Вот разъяснения Роструда РФ по официальной ссылке как должен работодатель все оформить:https://онлайнинспекция.рф/ins...
Если имеются уточнения по моему ответу пишите, можете также написать мне в чат.
Похожие вопросы
Если я не приду к приставу в назначенное время и дату, что мне в этом случае грозит?
Здравствуйте.
Суд назначил наказание в виде 100 часов обязательных работ по статье 158 (ч1.прим).
Я нахожусь не в городе, в котором суд проходил, мне позвонил пристав, сказал явиться, забрать заключение и отработать часы. Если я не приду к приставу в назначенное время и дату, что мне в этом случае грозит?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В какой обратиться суд при подаче иска на коллекторскую организацию пко рсв об истечении срока давности задолженности.?
В какой обратиться суд при подаче иска на коллекторскую организацию пко рсв об истечении срока давности задолженности.?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужен практический ответ: стоит ли включать этот блок в иск и как корректнее его сформулировать, чтобы это не выглядело как недоказанная упущенная выгода от аренды
Здравствуйте. Прошу дать точечное юридическое мнение, чтобы передать его моему юристу.
Ситуация: квартира в МКД, г. Воронеж, угловая. Квартира не является единственным жильём собственника. Заключённого договора аренды на момент нарушения не было.
В период отопительного сезона 2025–2026 в квартире длительное время отсутствовал нормативный температурный режим. Независимым заключением зафиксирована температура около +15,8…+16 °C при норме для углового помещения не ниже +20 °C.
На момент проблемы в квартире шёл ремонт по договору подряда. Ремонт был на завершающей стадии: финишная отделка, обои, покраска, ламинат. Из-за низкой температуры, влажности и конденсата продолжать работы было технологически невозможно без риска повторного повреждения материалов. Подрядчик составил акт о вынужденной приостановке работ. Также есть документы о повреждении отделки, дополнительные расходы на восстановление, обращения в УК, акты, фото и экспертное заключение.
Вопрос не про взыскание неполученной арендной платы и не про классическую упущенную выгоду от аренды, поскольку договора аренды не было.
Меня интересует другое: можно ли в иске к управляющей организации заявить самостоятельный блок о невозможности использования жилого помещения по назначению вследствие ненадлежащего отопления?
То есть просить суд признать, что из-за нарушения качества коммунальной услуги квартира фактически не могла использоваться собственником: ни для завершения ремонта, ни для нормального ввода в эксплуатацию, ни для проживания/пользования по назначению.
Можно ли денежно оценить это как имущественный вред / экономический эквивалент лишения возможности пользоваться своим помещением, рассчитанный по рыночной стоимости пользования аналогичным жильём за период невозможности использования?
Важно: мой юрист не хочет включать этот блок в иск. Прошу подсказать, есть ли правовое основание включить его хотя бы как отдельное или альтернативное требование/обстоятельство: ст. 15 ГК РФ, ЗоЗПП, ПП РФ №354, ЖК РФ, судебная практика.
Также прошу подсказать, были ли в судебной практике успешные кейсы, где суд взыскивал или хотя бы признавал убытки/имущественный вред именно за невозможность пользоваться жилым помещением из-за ненадлежащего оказания коммунальных услуг, аварии, дефектов отопления, затопления, сырости, невозможности ремонта или эксплуатации помещения. Если есть такие решения, прошу указать номера дел или ссылки на судебные акты.
Нужен практический ответ: стоит ли включать этот блок в иск и как корректнее его сформулировать, чтобы это не выглядело как недоказанная упущенная выгода от аренды.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Еще раньше он числился бп и я отказалась от дд, тк он долго не выходил на связь после первого бз и потом, когда
Здравствуйте. Помогите, пожалуйста. Мой муж в мае погиб на сво, у него от первого брака имеются дети 23г и 18лет (учится очно). Я сообщила родственникам мужа о его гибели и то, что хоронить его буду у себя чтобы рядом со мной был, а не у них. Мужа еще не похоронила, а его сын уже побежал выплаты оформлять. И мало того, подают в суд на меня чтобы наш брак признали фиктивным, тк мы расписались через 2 дня после подписания контракта, а совместно проживали на тот момент 1,5 года и все мои родственники его знали. Бывало и ругались и расходились, но все равно сходились. Муж запрещал мне лично с его родственниками общаться, мы ругались тк я не понимала почему я должна с его детьми общаться. Теперь его дети хотят представить его контракт и наш брак как мошенничество с моей стороны, а все потому что, его поймали гаи на моей машине в пьяном виде без прав, которых он уже был лишен их ранее и в результате мою машину арестовали (я ею владела еще до наших отношений и на тот момент даже еще кредит не выплатила) и предлагали в полиции написать заявление на угон, чтобы мне машину вернули, я отказалась. Когда мой еще не муж начал трезветь мы с ним сильно поругались и я потребовала, чтобы он вернул машину как хочет. По уголовному делу я прохожу как свидетель, а ему большой срок грозил. Он решил идти на сво, чтобы избежать тюрьмы. Машину мне вернули, а мой любимый человек ушел на сво. Теперь его дети все выворачивают все так как будто я его на сво заставила идти. Мне муж перед смертью сделал доверенность, но до его смерти я не успела запросить в ЗАГСе документы его умерших родителей, и сделала их когда мне вручили извещение о его смерти, теперь дети и это изворачивают и говорят, что я уже выплаты оформляю и требуют тело мужа, которое лежит уже у нас в морге отправить к ним и отказаться от всех выплат, а я занимаюсь похоронами мужа и ни о каких выплатах даже не думаю пока. Я его искала везьде, когда муж не вышел на связь после последнего бз, розыскную заявку подавала. Еще раньше он числился бп и я отказалась от дд, тк он долго не выходил на связь после первого бз и потом, когда он вышел на связь и я ему сообщила, что его признали бп мне звонили с военкомата и уточняла правда ли он жив. После получения извещения о смерти мужа мне стало плохо и в настоящий момент хожу в больницу, ставят капельницы, а у меня еще похороны мужа. Помогите
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Вчера директор предупредил, что забирает у меня 8 часов, так как я пенсионерка, а у учителей начальной школы не хватает часов до ставки и в следующем году они будут сами вести уроки музыки
Я учитель Мне 70 лет. Педагогический стаж -50 лет. Преподаю музыку. Нагрузка 16 часов. Вчера директор предупредил, что забирает у меня 8 часов, так как я пенсионерка, а у учителей начальной школы не хватает часов до ставки и в следующем году они будут сами вести уроки музыки. Законно ли его решение?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.