Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не разрешают выходить на работу, не платят компенсации
Здравствуйте, я являюсь почасовиком на работе. В карантин, за 10 дней нам заплатили. Остальные дни объявили рабочими, но нам сказали, что работы нет. Хотя многие почасовики в организации работают. Только 3 человека из почасовиков не пускают на работу. Хотя мы подписывали официальный трудовой договор, где есть пункт о предоставлении работнику работы со стороны работодателя. Что нам делать? Это же нарушение ТК РФ? Также был слух о том что компании мы больше не нужны и нас хотят сократить. При этом никакое уведомление о сокращении мы не подписывали, то есть по законодательству мы не уведомлены о сокращении. Контракт был продлен до декабря 2020 года. Спасибо за помощь
Здравствуйте Валерий.
В данной ситуации работодатель обязан предоставить работу согласно условиям трудового договора заключенного с работниками.
А если работы нет по определенным законом причинам, обязан с таком случае официально оформить простой с оплатой согласно статье
ТК РФ Статья 157. Оплата времени простоя
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Если Вам необходима более полная консультация по дальнейшему порядку действий. можете написать мне в чат.