Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Больница государственная, могут меня уволить, если я сама по собственному не напишу?
Здравствуйте. Я устроилась на работу 30.04.2020 в прачечную больницы,перепрофилированную под короновирус, оператором стиральных машин. На работном сайте в обязанностях написано загрузка стиральных машин, выгрузка после стирки, сушка и подача на глажку. Пятая смена была в пятницу 08.05.2020. В пять часов вечера заведующая сказала, что я не прошла испытательный срок, потому что у меня нет скорости и могу на следующий день на работу не выходить, а 12.05.2020 отправляться в кадры и писать заявление по собственному, как не прошедшая испытательный срок! Я сказала, что она неправа. А главное, меня удивила формулировка. И конечно, я отработала смену и на следующий день. График 2/2. Трудовой договор мне не дали еще, несмотря на то, что были 6,7 и 8 рабочие дни. Как мне поступить? Мне нужна работа, хотя она адски физически тяжелая. Но мне уже 48 лет. Увольняться я не хочу. С начальницей нехорошо вышло, она уже пожилая, но заведующей стала всего 4 месяца назад. А я полжизни руководитель. Задаю неудобные вопросы и уже несколько раз она попала впросак при подчиненных.
Есть еще момент. У меня инвалидность третьей группы. Никто при приеме не спросил, а я тоже не сказала. Может это повлиять на увольнение, если станет известно? Больница государственная, могут меня уволить, если я сама по собственному не напишу?
Здравствуйте, Елена!
Как указано в ст. 71 Трудового кодекса РФ:
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
Для увольнения Вас как не прошедшей испытательный срок нужны основания. Умозаключений Вашего непосредственного руководителя для этого явно недостаточно. Должен быть какой-то документ, который подтверждает, что Вы не соответствуете данной работе (например, аттестационный лист и т.п.).