Срок испытания в календарных днях или рабочих
Подскажите пожалуйста, срок испытания три месяца это календарные или рабочие дни, и если дата окончания срока испытания совпадает на выходной день, как поступить работодателю?
, Анастасия, г. Кемерово
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 70 ТК РФ срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций — шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом.
При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель.
В соответствии со ст. 14 ТК РФ течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.
Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.
Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.
Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день
Необходимо смотреть Ваш трудовой договор. По общему правилу это календарные дни.Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
И мне начислили отпускные за 32 календарных дня, а не за 56 календарных дней, как обычно
Здравствуйте. Я учитель начальных классов, работала по совместительству воспитателем ГПД. Написала заявление о предоставлении очередного отпуска с последующим увольнением с должности воспитателя ГПД. И мне начислили отпускные за 32 календарных дня, а не за 56 календарных дней,как обычно. Я потеряла отпускные за 24 календарных дня. Это я могу оспорить?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, у меня такая ситуация на меня составлено два протокола в один день, за вождение в нетрезвом состоянии, но и естественно с этого два постановления какой срок лешения 1.6 или 3
Здравствуйте, у меня такая ситуация на меня составлено два протокола в один день, за вождение в нетрезвом состоянии, но и естественно с этого два постановления какой срок лешения 1.6 или 3
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
День за день или два дня за один день?
Добрый день. Как исчисляется срок нахождения под домашним арестом по ст. 111 ч. 2 п. З? День за день или два дня за один день?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
За 12 часов за каждый отработанный день или по 8 часов?
Добрый день, в связи с заключением врача была переведена на лёгкий труд. Ранее работала по графику 2/2/3, 12 часов, оплата почасовая 270 рублей. Сейчас работаю по графику 5-ти дневки (все праздники и выходные дома), и время работы 8 часов, оплата так и осталась почасовой 270 рублей.
Среднемесячная заработная плата составляет менее 200 рублей.
Как будет выплачиваться зарплата, чтобы не нарушались права и гарантии беременных? За 12 часов за каждый отработанный день или по 8 часов?
Поскольку разница по оплате между 8-часовым и 12-часовым рабочим днём существенная, иногда выходит и в 30 тысяч рублей, включая различные доплаты относительно рабочего процесса, которые я также выполняю в полном объеме и мере.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Так это выходные дни или все таки "методдни"?
В расписании два не рабочих дня. Руководство утверждает,что это "методические дни", но они не оплачиваются. Так это выходные дни или все таки "методдни"?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
спасибо огромное