Трудовой или гражданско правовой договор

Заявление о предоставлении правовой консультации В связи с возникшей правовой ситуацией прошу предоставить консультацию относительно возможности снятия с регистрационного учета определенных граждан. Исходные данные: В муниципальной квартире были зарегистрированы: Лидия (бабушка), Евгений (дедушка), Олег (отец заявителя), Людмила (тетя) с несовершеннолетним ребенком Иваном. Лидия и Евгений скончались. Квартира находится в муниципальной собственности (не приватизирована). Все коммунальные платежи на протяжении длительного времени осуществлялись исключительно заявителем (Олегом). Остальные зарегистрированные лица фактически в квартире не проживали и финансовых обязательств не несли. Несовершеннолетний Иван, достигнув совершеннолетия и став родителем, осуществил регистрацию своего ребенка без уведомления остальных зарегистрированных лиц. Вопрос: Возможно ли инициировать процедуру снятия с регистрационного учета Людмилы, Ивана и несовершеннолетнего внука? Прошу предоставить развернутую правовую оценку ситуации с указанием возможных законных способов решения вопроса и необходимых для этого документов.

Здравствуйте. Я художник по росписи фарфора. Уволилась с работы (у ИП),проработав 4 года. Запись в трудовой книжке была ,а договор так и не дали. При увольнение, работодатель требует удалить из соц.сети в контакте - все мои живописные рисунки на фарфоре,которые я использую в качестве рекламы своего мастерства и не более,копировать их я не собиралась по понятным причинам. Ссылаются на договор,который я не подписывала,так как на тот момент росписью не занималась. А сейчас при увольнении ссылаются что все права принадлежат им,грозят не отдать трудовую книжку и судом. Правомерно ли их требование?