Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение при невыполнении необходимого объема работы из-за отсутствия инструментов
Работодатель задерживает зарплату. Для выполнения работы требуются сменные инструменты ограниченной длительности использования. К концу месяца нужно сдать объем определенной работы, в противном случае - увольнение. Но выполнение работы невозможно, так как закончились инструменты. Цена на них ~ 5К Имеет ли право работодатель уволить в таком случае?
, Ислам Гамзаев, г. Махачкала
Сергей Берестов
рейтинг 8.6
Эксперт
Здравствуйте!
В силу статьи 22 Трудового кодекса РФ:
Работодатель обязан:
…
обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;
Поэтому отсутствие необходимых инструментов у работника не является основанием для его увольнения. Такое увольнение будет являться незаконным и может быть оспорено, в том числе, в судебном порядке.
Похожие вопросы
Здравствуйте, необходима помощь по распределению наследства
Здравствуйте, необходима помощь по распределению наследства.
Здравствуйте, необходима консультация по наследству
Здравствуйте, необходима консультация по наследству.
Могут ли меня выписать из муниципальной квартиры если я там не проживаю, но коммунальные услуги оплачиваю в полном объеме?
Здравствуйте! Могут ли меня выписать из муниципальной квартиры если я там не проживаю, но коммунальные услуги оплачиваю в полном объеме?
При приёме на работу заставили сразу писать заявление на увольнение без даты и не дали договор, законно ли?
При приёме на работу заставили сразу писать заявление на увольнение без даты и не дали договор,законно ли?
Ч1Законно ли увольнение, у меня предпенсионный возраст?
здравствуйте, я работаю дворником в детском саду 4года , меня заставляют уволится с работы, по тому-что у меня есть погашеная судимость 2008года по ст 228.ч1Законно ли увольнение , у меня предпенсионный возраст ?