Добрый день! У меня начинается декретный отпуск по беременности и родам с 3 апреля. С 17 марта у меня ежегодный отпуск до 2 апреля и отпускные деньги я уже получила. В настоящее время т.е.22 марта я нахожусь в больнице и врач предлагает оформить больничный. Стоит ли мне оформлять больничный и как его примут на работе и что будет с отпуском?
больничный лист оплачивается, а отпуск продлевается на количество календарных дней больничного листа.
С 17 марта у меня ежегодный отпуск до 2 апреля и отпускные деньги я уже получила. В настоящее время т.е.22 марта я нахожусь в больнице и врач предлагает оформить больничный. Стоит ли мне оформлять больничный и как его примут на работе и что будет с отпуском?
Наталья
Здравствуйте, Наталья! Больничный лист принять работодатель обязан. Отпуск будет продлен или перенесен по Вашему желанию.
ТК РФ статья 124:
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
По поводу дальнейшей судьбы отпуска: Вам должны будут сделать перерасчет отпускных, т.к. изменится период для расчета отпускных (был по февраль, теперь станет по март) и при том в меньшую сторону, т.к. у Вас на этот период приходится больничный листок.
