Правомерны ли его действия и есть ли другой способ подтвердить трудовой стаж?
Здравствуйте! Вопрос о выплатах по больничному листу и подтверждении трудового стажа: во время переезда мною была утеряна трудовая книжка, при трудоустройстве заведена новая, в данный момент я предоставила работодателю больничный лист и справку 182н с с предыдущего места работы. На новом месте я отработала менее 6 месяцев, работодатель требует старую трудовую книжку для подтверждения трудового стажа, без неё расчёт больничного будет осуществлён по МРОТ. Правомерны ли его действия и есть ли другой способ подтвердить трудовой стаж?
, Анна, г. Великий Новгород
Согласно Приказу Минтруда России от 30.04.2013 N 182н «Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись», если он ней речь, подтверждается сумма заработной платы, а нужен еще документ подтверждающий трудовой стаж, т.е. можно взять справку от предыдущих работодателей составленную в произвольной форме о период Вашей работы у них.
Либо если сохранились трудовые договоры их предоставить работодателю они тоже будут подтверждать стаж.
Если имеется возможность Вы можете также полностью восстановить трудовую книжку путем оформления ее дубликата у Вашего нового работодателя, но для этого нужные справки, это оформляется
согласно Постановлению Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей») согласно которому:
а также согласно Постановлению Минтруда России от 10.10.2003 N 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек», по ссылке:http://www.consultant.ru/docum...