Что нужно несовершеннолетнему для трудоустройства по свободному графику?

Здравствуйте, уважаемый клиент сайта! Такого понятия как «свободный график», трудовым законодательством не предусмотрено. В соответствии со ст.92 Трудового кодекса РФ, для несовершеннолетних предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего врвмени-

Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:

для работников в возрасте до шестнадцати лет — не более 24 часов в неделю;
для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — не более 35 часов в неделю;