Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
В каких случаях применяется повышающий коэффициент на водопотребление?
У меня в частном доме нет возможности установить счетчик на воду, я плачу по нормативу. Но с октября 2019 года стали применять повышающий коэффициент.
В ЖКХ пояснили, что с июля изменилось законодательство, и теперь будете платить с коэффициентом, что акты о том, что нет технической возможности установить счетчик не применяются. Поясните, как быть в данном случае и законны ли действия организации ЖКХ, начисляющая оплату с повышающим коэффициентом.
Мне неизвестны какие-либо изменения в законодательстве, согласно которым повышающий коэффициент стал бы применяться даже при отсутствии технической возможности установить прибор учёта. В пункт 42 Правил предоставления коммунальных услуг с 2016 года не вносились изменения, и там по-прежнему говорится, что повышающий коэффициент применяется только если есть техническая возможность установить прибор учёта.
Следовательно, есть вариант, что действия организации, предоставляющей коммунальные услуги, незаконны. Будет хорошо, если вы сможете выяснить, почему они применяют повышающий коэффициент и на какие нормативно-правовые акты ссылаются. «Изменения в законодательстве с июля», если они были — это не абстрактные рассуждения, а совершенно конкретные документы, которыми что-то изменили в других документах: дополнили пункт такой-то пунктом таким-то, изложили пункт такой-то в такой-то редакции, признали пункт такой-то утратившим силу. Так что если они говорят об изменениях, то пусть покажут документы или скажут их название, номер и дату принятия. А там уже можно будет смотреть, что к чему. Если из этих документов не следует, что «акты об отсутствии технической возможности» не применяются, то можно жаловаться в орган власти субъекта, отвечающий за ЖКХ.
1
0
1
0
МАША
Клиент, г. Челябинск
Они ссылаются на ЖК РФ статья 157.Размер платы за коммунальные услуги.
В статье 157 ЖК много норм. Сослаться на статью 157 ЖК «вообще» — это не сослаться ни на что. Пусть берут в руки красный фломастер и подчёркивают в статье ту фразу, которая, по их мнению, даёт им право применять повышающий коэффициент. Если окажется, что в этой фразу упоминаются некие Правила — пусть берут Правила и так же подчёркивают.
Насколько я вижу, ничто в статье 157 ЖК не говорит о том, что платить по нормативу нужно даже в том случае, когда нет технической возможности установить прибор учёта. Также я не вижу, чтобы в эту статью вносились какие-то изменения, вступающие в силу с июля 2019 года.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, на меня (19 лет) хотят написать заявление. Я ходила к одной женщине присматривать за её детьми (няня). В один из дней её ребёнок ударился об обогревательную батарею. Я была с ребёнком в этот момент, его мама вышла на 5 минут (по её мнению) к соседке. попросила остаться присмотреть за детьми, она за этот день и за время её отсутствия не заплатила. После того как ребёнок ( 2 года) ударился я приложила к синяку лёд. Потом минуту спустя пришла его мама, я ей объяснила что случилось, она вызвала скорую, и начала на меня повышать голос говоря что прибьёт меня. Я старалась быть спокойной и объяснить что случилось и как. После того как она приехала с ребёнком из больницы она начала повышать голос на меня говоря что прибьёт меня и что у ребёнка сломан череп (на 4 осколка), она говорила что у неё есть скрытая камера, в тот момент она сказала что посмотрит на запись камеры и выяснит что случилось, я сказала хорошо. Запись она мне не показала и отправила домой. После этого спустя примерно неделю она мне позвонила спрашивая где мой брат и почему он не поднимает трубку (мой брат тоже ходил к ней присматривать за её детьми, ему 17). Я ей объяснила что он возможно уехал куда-нибудь с родителями, может быть в больнице, может спит или чем-то занят. Потом спросила занята ли я на следующий день, я спросила почему она спрашивает, она сказала что ей на завтра утром нужна нянька, я сказала ей что я думала что мы с ней больше не работаем из-за того случая с её ребёнком, она сказала даа с саркастичным тоном, я сказала да. И объяснила ей что не смогу прийти к ней на следующий день так как у меня колледж и я иду на собеседование. После этого она мельком упомянула что напишет на меня заявление за тот случай и скажет об этом моим родителям, я после такого поведения была в стрессе, я раньше ходила к психологу и по итогу она сказала что я тревожник. Я очень переживала после её слов о том что она напишет заявление и родителям скажет. Об этом случае знала наша знакомая. Потом об этом случае я рассказала другой знакомой и сказала как я переживаю. Эта знакомая наговорила оказывается на меня и мать того ребёнка решила написать на меня заявление через своего адвоката. Угрожала что расскажет о нашей семье ( в нашей семье есть тайна которую я рассказала доверившись ей, я подверглась сексуальному насилию от родного отца (эту проблему мы решили в кругу семьи), у нас не благополучная семья). Она сказала что привлечёт пдн и другие органы чтобы посадить моего отца, сказала что я наклеветала на неё говоря что она меня прибьёт и придёт ко мне домой.
, вопрос №4980152, Хон, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Удержали с заработной платы 42.000 руб лей. Работаю дежурной, по графику два через два, одну дневную и одну ночную смену. С окладом в 13.707 руб. В мае бухгалтерия без моего согласия удержала с моей заработной платы 42.000 руб. Как итог, я получила заработную плату 53.000 руб ( из них 29.000 - это аванс, а остаток - это зарплата) В расчётном листе за май точная сумма удержания нигде не указана, вместо этого всё вычли при помощи системы сторно. По словам бухгалтера программа неправильно насчитала часы, прибавив ночные часы к общему количеству часов отработанных за месяц. Из-за этой ошибки, например в апреле, мне по окладу было начислено 52 лишних часа. Однако стимулирующие за апрель были указаны за 204 часа которые я фактически отработала, а вот северные надбавки и повышающий коэффициент были начислены всего на 14 смен то есть приблизительно 167 часов. А срок удержания за март месяц к концу мая уже истёк. То есть меня вообще не должны были в мае удерживать за март, тем более без моего соглашения и без распоряжения директора.
, вопрос №4978525, Людмила, г. Оха
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нам пришло на Госуслугах уведомление,пора менять счетчики, мы на Авито нашли компанию,они приехали- составили акты, поменяли счётчикиХВС и ГВС, мы на следующий день несëм в УК, их акты, там говорят штрафв10м размере.Вы нас не пригласили , а у той компании нет лицензии по метрологии. Мы и слова такого не знали. Ищите компанию с этой лицензией, переопломбируйте. А сами ( наше УК) , не идут принимать эти счётчики, ведь у них то есть такая лицензия!?? Мы приглашаем такую компанию с лицензией, она выдаёт все акты, мы их снова несем вУК, те их принимают, а потом перехванивают и говорят о штрафе! Приходит инженер УК к нам домой аж через 3 недели после замены счётчиков, не принимать их, а с актом, что у нас нет счётчиков, и там уже сумма на 4х членов семьи, из которых 2 несовершеннолетних детей. Сумма в 240 000руб.за ХВС и ГВС. Она говорит - нет старых счетчиков. Дома была племянница, не прописанная у нас, она её заставила подписать акт. Мы не подписывали. И только ещё через 3 дня, пришел человек, и опломбировал счетчики. По итогам и за последний месяц, т., е. четвертый месяц, УК, нам ставит повышающий коэффициент и сумма в 260 000 руб. Обращались ик ним и Жилиспекцию, бесполезно. Как нам это оплачивать - не понятно. Они вообще в квитанции написали : оплатить до 15 числа следующего месяца!!
, вопрос №4976836, Надежда, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, подскажите, перестанет ли выплачиваться пенсия по утере кормьльца, если человек получавший пенсию вступает в брак, но пока продолжает обучаться на очной форме обучения? В каких случаях перестает выплачиваться данная выплата?
, вопрос №4976291, Оксана, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли внести в трудовую книжку профессию "психолог-гинеколог", при трудоустройстве НЕ в лечебное учреждения. В каком случае это возможно? Согласно каким нормативным документам?
, вопрос №4975974, Ирина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Они ссылаются на ЖК РФ статья 157.Размер платы за коммунальные услуги.
В статье 157 ЖК много норм. Сослаться на статью 157 ЖК «вообще» — это не сослаться ни на что. Пусть берут в руки красный фломастер и подчёркивают в статье ту фразу, которая, по их мнению, даёт им право применять повышающий коэффициент. Если окажется, что в этой фразу упоминаются некие Правила — пусть берут Правила и так же подчёркивают.
Насколько я вижу, ничто в статье 157 ЖК не говорит о том, что платить по нормативу нужно даже в том случае, когда нет технической возможности установить прибор учёта. Также я не вижу, чтобы в эту статью вносились какие-то изменения, вступающие в силу с июля 2019 года.