Что можно внести в соглашение, чтобы премия была обязательной и работодатель не смог ее отменить?
Добрый день! Подскажите пожалуйста, мой работодатель требует подписать положение о премии ,при приеме на работу не было подписано(работаю почти 5 лет, в трудовом договоре есть уточнение что оплата труда это оклад и премия согласно положению о премии и приказу)Что можно внести в данное соглашение, что бы премия была обязательной, и работодатель не смог неё отменить по тем или иным обстоятельствам.
Спасибо!
- 6E27ABC5-54B8-4AD6-AFE8-4D9CFCB87DB8.jpeg
, Елена Гаркуша, г. Санкт-Петербург