Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Начальство склоняет меня к увольнению после декрета, не выплачивая компенсации при этом
Добрый вечер.я находилась в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет.сейчас ребёнку исполняется три года и мне выходить на работу, но у фирмы за это время возникли серьёзные финансовые трудности и начальство хочет что бы я написала по собственному.при этом никаких компенсаций мне платить не собираются( как мне поступить в данной ситуации
Евгения, добрый вечер!
Вы должны понимать, если напишите заявление об увольнении по собственному желанию, то снимаете таким образом с работодателя вопрос о выплате выходного пособия. Если же согласуете с работодателем выплату денежной компенсации при увольнении и зафиксируете это в соглашении к трудовому договору, то есть вероятность, что ее придется взыскивать через суд и у судом по этому поводу разная позиция. Поэтому лучше, если увольнение будет в связи с сокращением численности или штата работников, так гарантирована выплата выходного пособия.
Принуждать не вправе. Уволить могут только, если будут основания.