Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если завуч принуждает к увольнению?
Добрый день!Я педагог доп.образования,работаю в центре детского творчества.Мой коллектив занимается на базе одной из школ по рапоржению админитрации города.Завуч данной школы открыто выражает свою неприязнь ко мне,заставляет выполнять функции,не входящие в мои служебные обязанности,не оповещая об этом мое руководство, под угрозой того,что иначе мне не разрешат заниматься в этой школе. Завуч открыто говорит о том,что хочет чтобы я ушла. Как защититься в данной ситуации, можно ли это оценивать как принуждение к увольнению?
Здравствуйте Ольга.
В данной ситуации Вы как работник имеете право на защит, но для этого необходимо зафиксировать нарушения со стороны руководителя, подать на него жалобу в вышестоящее ведомство и потребовать проведения служебной проверки, а также обратиться в трудовую инспекцию.
В описанной ситуации имеются признаки дискриминации в отношении работника.
ТК РФ Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.