Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право начальник вызывать из отпуска на работу подчиненного доделать не законченную работу?
Имеет ли право начальник вызывать на работу подчиненного, доделать не закончиную работу, во время отпуска?
Здравствуйте, Марина! В данном случае ручь будет идти об отзыве работника из отпуска, а это в соответствии со ст.125 Трудового кодекса РФ возможно только с согласия самого работника и при этом-
Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Если Вам нужна более подробная консультация по данному вопросу, либо помощь в составлении документов – обращайтесь ко мне в чат. Услуги в чате оказываются на платной основе.
Уважаемая Марина! Согласно ст. 125 Трудового Кодекса РФ:
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Следовательно, без Вашего согласия руководитель не вправе отозвать Вас из отпуска. А если Вы согласились и вышли на работу, то неиспользованные дни отпуска Вам должны быть предоставлены работодателем.
Дополнительные консультации возможны при обращении в чат. Удачи.