Имеют ли право применить дисциплинарное взыскание?
Добрый день , я работаю в сбербанке , у нас есть внутренний документ, который называется матрица кадровых решений , по которому если сотрудник не выполняет поставленные задачи после 4 недели отклонения , то применяется дисциплинарное взыскание . С недавних пор мы стали собирать согласие на биометрические данные , так как большинство клиентов нашего банка пожилые люди , то они на это не соглашаются и в неделю не выходит положенного количества сбора согласий , после 3 недели счётчика ,я собирала согласия без подписи клиента , пришла проверка и выявила данный факт и мне выставили 4 отклонения и дисциплинарное взыскание , но 3 предыдущих отклонения были по поводу того ,что не собиралось нужное количество согласий, а не то что я не взяла у клиента подпись, как выставили мне в отклонении 4 счётчика , законно ли это ?
