Подпись счет-фактуры числом когда директором не являлся

Здравствуйте, я администратор магазина. Но хочу уволиться по собственному желанию, но у нас ревизия в этом месяце имеет ли право директор не подписать мне заявление на увольнение на основе ревизии

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе, работает заместителем по основной должности и ведёт учебные часы, хочет уйти с должности заместителя на часы, но директор против, аргументирую, что часов будет тогда меньше у других коллег, но по 18 часов будет у всех. Может ли директор не взять не работу учителем и уволить.

29 апреля 2026 года брала машину Ситидрайва в аренду и возле магазина припарковала ее и ушла. После возвращения машину не обнаружила, в приложении никаких уведомлений о том, что машина без меня начала движение, не было, оператор в приложении сказала, что машину не эвакуирована. После моего звонка на горячую линию, а это уже 10-15 минут от момента, когда я не нашла машину, выяснилось, что произошла эвакуация машины. Причем оператор сказал, что сотрудника гибдд на месте не было, а потом в переписке они указали, что именно он вынес решение об эвакуации (но на основании чего, мне документы не предоставили) и теперь по их договору я должна оплатить 10к. Если раньше мне говорили про пени, то теперь угрожают тем, что в случае не оплаты до 27 мая 2029 года они передадут мое "дело" коллекторам. Как быть? В Роспотреб я обратилась, в ГАИ запрос отправила, пока тихо. Хочется конкретных и быстрых действий. И еще - время эвакуации совпадает со временем начала аренды машины. И аренда завершена 29 апреля, а они говорят, что эвакуация произошла 30 апреля

добрый день, банк заблокировал заработную карту из за просроченного паспорта. карта является единственным средством дохода на которую приходит заработная плата. оформить временное удостоверение или поменять паспорт не является возможным так как все денежные средства находятся на заблокированной карте

Здравствуйте! В марте 2025 г. получал ВНЖ. Если человек работал с ВНЖ в пределах России до декабря, выехал с увольнением с работы, а потом приехал в мае. А срок подачи уведомления закончился. В мае приехал в РФ. Как в этой ситуации быть? Как подать уведомление, нужно ли официальное трудоустройство или подойдет ли выписка с счета? А если срок уведомления прошёл 2 месяца, когда меня не было на территории РФ. Как в этой ситуации быть?