Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Правомерно ли мне подсчитали день выхода на работу?

Доброй ночи.помогите разобраться. Взяла отпуск 42 дня.с 1 июля.должна выйти на работу 12 августа.однако у нас в республике 11 авг религиоз праздник но он не переносится на понедельник.и бухгалтер сказала что те кто в отпуске им прибавляется плюс один день.но мне не прибавляется так как 11 авг послед день отпуска.правильно ли это не понимаю.пожалуйста подскажите.

05 августа 2019, 19:05, алена, г. Казань

Татьяна Живаева

Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Алена!

Ваш бухгалтер прав. Курбан-байрам является нерабочим праздничным днем только в Республике Татарстан. Закон РТ «О праздничных днях и памятных датах Республики Татарстан» с 2016-го года не предусматривает перенос праздничных дней при совпадении праздничных дней Республики Татарстан с выходными днями (суббота и воскресенье). Дополнительный к выходным дням день отдыха в таких случаях не предоставляется. Именно поэтому Вы должны выйти на работу после отпуска 12-го августа.

С уважением, Татьяна.

05 августа 2019, 19:14

алена

Клиент, г. Казань

Добрый день.я с вами соглашусь.не понимаю одного почему бухгалтер утверждает что те у кого отпуск еще продолжается то есть они не должны выходить 12 августа.этот праздник прибавляет им к отпуску один день.в чем логика не пойму, я ведь др этого дня тоже в отпуске

06 августа 2019, 06:04

Татьяна Живаева

Юрист, г. Москва

Алена, я посмотрела на этот счет разъяснения Роструда, а также иную информацию, на основании которой напрашивается вывод, что Вам должны все-таки предоставить дополнительный к отпуску день отдыха, несмотря на то, что последний день отпуска «выпадает» на региональный праздничный день. Дайте бухгалтеру почитать вот эту статью:

http://www.garant.ru/consult/work_law/1121011/

Ваша ситуация ничем не отличается от ситуации работников, отпуск которых продолжается после 11-го августа.

06 августа 2019, 07:28

Похожие вопросы

1000 ₽

Трудовое право

Правомерны ли действия комиссии и есть ли шанс опротестовать решение в суде?

Пенсионер МЧС снят с единовременной социальной выплаты. Я, жена и 2 детей постоянно проживаю в квартире матери площадью 48 КВ.м. Мать собственник, по бессрочному договору предоставляет нам комнату для проживания. В 2009 мать сделала на меня дарственную на сельский дом, с жилой площадью 25 КВ.м., однако в 2011 году я передал дом обратно. В 2013 году выходит 283 ФЗ о соц гарантиях... и в 2014 году меня ставят на очередь по получению ЕСВ. Комиссия учла находившийся ранее в собственности дом и вычла 25 КВ.м из выплаты. В 2016 году я перешёл в новое подразделение и местная комиссия поставила меня на учёт по выплате ЕСВ. В 2024 я вышел на пенсию, и в мае меня уведомили о снятии с очереди, с формулировкой неправомерная постановка на очередь в связи с ухудшением жилищных условий (менее 5 лет). Ухудшение я совершил не намеренно до выхода 283 ФЗ, без умысла получения права постановки на очередь или увеличения выплаты. Правомерны ли действия комиссии и есть ли шанс опротестовать решение в суде?

Вчера в 21:10, вопрос №4111010, Александр, г. Москва

3 ответа

Пенсии и пособия

Правомерны ли действия кадровиков?

По выслуге лет выхожу на пенсию. До прихода в милицию в 2009 году образование было неоконченное высшее 3 курса. Во время службы с данным дипломом о неоконченном высшем поступила на второй курс заочной формы обучения. При подсчёте выслуги, кадры МВД очную форму обучения не защитывают. Правомерны ли действия кадровиков?

Вчера в 18:47, вопрос №4110895, Олеся, г. Тобольск

1 ответ

Трудовое право

Могу ли я принять на работу сотрудника по трудовому договору на полный день, если он работает в другой организации по договору ГПХ?

могу ли я принять на работу сотрудника по трудовому договору на полный день, если он работает в другой организации по договору ГПХ?

06 мая, 07:32, вопрос №4108746, Татьяна, г. Москва

6 ответов

Трудовое право

Такой вопрос, может ли девушка устроиться на работу если в данное время она получает, по уходу за ребенком

Здравствуйте! Такой вопрос , может ли девушка устроиться на работу если в данное время она получает , по уходу за ребенком. При этом у нее небыло места роботы, т .е она никогда не работала .

06 мая, 05:49, вопрос №4108591, Нина, г. Москва

1 ответ

Административное право

Правомерны ли действия пограничников?

Здравствуйте. На въезд в пограничную зону сотрудники пограничной службы попросили предъявить документы. У одного из наших пассажиров паспорта не было. Он предъявил документы в портале "госуслуги". Пограничники сказали, что нужен оригинал паспорта. Мы сослались на указ президента от сентября 23 года о электронных документах. Нам ответили, что в пограничной зоне нужен только оригинал. Правомерны ли действия пограничников?

05 мая, 14:25, вопрос №4108233, Максим, г. Москва

1 ответ