Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
При увольнении не выдали премию, что можно сделать?
Добрый день. Я работал по трудовому договору, в котором прописано, что з/п два раза в месяц, 15го и 29го, оклад 11390 и премия на усмотрение работодателя. Премия всегда по 200% была. З/п вся белая. Последнее время стали премию задерживать, платят в 20х числах. Я расчитался 16го числа, отработал 2 недели добросовестно, но заплатили расчетные только оклад, можно ли что то сделать, чтоб дали еще премию?
, Андрей, г. Пермь
Олег Васев
рейтинг 7.3
Здравствуйте. Можно написать в инспекцию по труду, прокуратуру. Ну и параллельно обратиться в суд с иском о выплате данной премии. Ст. 392 ТК РФ
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.