В течение трех месяцев я и другие сотрудники не получаем зарплату, как действовать?

Добрый день, Виктор. Ситуация у Вас, конечно, сложная мой Вам совет писать реальные суммы какие вы получили, и не под какими другими не подписываться, запишите разговор на диктофон, где начальник отказывается Вам выдать трудовую книжку и подписать заявление об увольнении, или попросите письменный отказ, который,  к сожалению, я думаю вам не даст. И с этими данными, а так же копией Вашегоя заявлпения об увольнении, с отметкой когда оно принято руководителем, опять писать в трудовую инспекцию, прокуратуру и полицию… Полиция, наверное, отреагирует быстрее. удачи вам.

УК РФ Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат.

1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, — наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.

2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, — наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Жалобы в прокуратуру, трудовую инспекцию и заявление (лучше коллективное) в полицию.