Работаю по договору
И написала заявление на увольнение
Но мне сказали если хочешь уйти по хорошему то я должна буду выходить пока они не найдут замену
Если нет то они забирают себе 20% от зарплаты
В договоре про 20% нету не чего
Только написано что я должна буду их предупредить за 3 дня
Что делать
В суд идти
Добрый день, Анна!
Работодатель не прав. И действия его противозаконны. Для начала обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру. А на основании ихнего заключения (предписания) работодатель либо добровольно вернет Вам деньги и расстанется с Вами, либо Вы подадите на него в суд и вернете свои деньги уже в судебном порядке.
Согласно положению статьи 236 ТК РФ работодатель, задержавший выплату заработной платы, обязан выплатить не только образовавшуюся задолженность, но и денежную компенсацию, которая составляет не менее 1/300 действующей ставки рефинансирования Центробанка России от невыплаченной суммы за каждый день просрочки, начиная с 1-го.
Невыплата или задержка выплаты заработной платы подпадает под действие части 1 статьи 5.27 КоАП России.
Должностных лиц или индивидуальных предпринимателей, допустивших нарушение прав работников на оплату труда, ждет штраф в размере от 1 000 до 5 000 рублей. Для юридических лиц — от 30 000 до 50 000 рублей.
Хорошего дня.
