Привет, моя тётя работает учителем , с 3 сентября по 26 ноябрь она была на больничном (сломала ногу) . И к концу учебного года , когда должны выплачивать отпускные деньги у неё удержали ту сумму за период больничного , законо ли это ? И если есть закон где об этом говориться можете скинуть сылку . Заранее благодарю !
Добрый день!
Работодатель обязан был издать приказ о сумме и сроках удержания, так же обосновать в связи с чем произошли переплаты, под роспись ознакомить работника с данным приказам.
Если Работник не знает за что у него удерживают денежные средства, в каком размере и какой период удержаний, он имеет право обратиться в трудовую инспекцию.
В ст. 136 ТК РФ прописано:
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий
период;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
В ст.138 ТК РФ говориться, что удержания из зарплаты работника могут
составлять от 20% до 50%:
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
Хорошего дня.
