Правомерен ли штраф без заключения договора?
Здравствуйте, была ситуация, что покинул работу без предупреждения, потом сам уволился. Мне сказали, что за самовольный уход штраф составляет одну тысячу рублей (прописано в договоре). Но договор между мной и компанией, в которой я работал, не был составлен. Я имею право рассчитывать на выплату полной зарплаты, без каких-либо штрафов?
, Владислав, г. Смоленск
