Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Условия труда для беременных женщин при наличии справки о легком труде
Здравствуйте!скажите, пожалуйста, может ли беременная женщина, имея на руках справку от врача о лёгком труде, работая графиком 2 через 2,сократить рабочее время часов и на сколько?и если это возможно, то на какую статью трудового кодекса она может опираться при подаче заявления работадателю? Заранее спасибо!
Карина, добрый вечер!
Согласно ст. 93 ТК РФ
По соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части).
В соответствии с той же статьей ТК РФ работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины. Режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя. Следовательно, Вы вправе требовать от работодателя установления Вам работы в неполную смену.