8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что делать, если меня незаконно хотят уволить с работы в данном случае?

Работаю в ЯНДЕКСЕ удаленно, оператором на входящих звонках. Требования к работе чтобы был хороший интеренет. У меня хороший интернет. С яндекс у меня договор по сдельной работе. Прошла испытатльный срок, сейчас хотят уволить, требуют написать заявление на увольнение, мол если сама напишу могу получить компенсацию за две недели. Каков размер компенсации не говорят, называют средний мол заработок за две недели. У них есть внутренние тесты которые до недавненго времени я проходила, но недавно меня обвинили в поттасовке результатов, хотя прямых доказательств нет. А так же ко мне были вопросы про то что я пропускаю звонки, но у меня был форс мажор возникла проблема с техникой - технику я починила, но мне все равно сказали что уволят. Когда я спросила причины - сказали мол было принято такое решение по переписке с руководителем стало понятно что веских причин тчобы меня уволить у меня нет

Показать полностью
, Екатерина, г. Москва
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте Екатерина. 

Возможно с Вами либо совсем не оформляли письменный трудовой договор. либо оформили гражданский договор, а не трудовой. 

Статья 67 Трудового кодекса РФ:

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. 

В такой ситуации на мой взгляд лучше всего согласится на их условия, тем более при таких правоотношениях, но предварительно предложить подписать соглашение о выплате компенсации. а не только одно Ваше заявление, так как скорее всего после принятия Вашего заявления, Вам ничего платить не будут.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Если не выйду на работу говорят, что уволят без сохранения зп
Работаю по тк рф. Заболела. На работу выйти не могу. Замену не нашла. Менеджер в помощи отказала. Если не выйду на работу говорят, что уволят без сохранения зп. Что делать?
, вопрос №4088941, Татьяна, г. Москва
Лишение водительских прав
Что делать если лишили прав, а срок не идет, права утеряны заявление написано очень давно как быть
Что делать если лишили прав, а срок не идет, права утеряны заявление написано очень давно как быть
, вопрос №4088479, Яна, г. Тверь
Взыскание задолженности
Что делать если фирма больше не работает, и долг не отдают
Здравствуйте! Что делать если фирма больше не работает, и долг не отдают
, вопрос №4086830, Таня, г. Братск
Уголовное право
Что делать если не отдают вещи и документы, угрожая угрозами и вымогательством денег
Что делать если не отдают вещи и документы,угрожая угрозами и вымогательством денег.упираясь в то что я у них что то украл.как быть в такой ситуации?
, вопрос №4086784, Александр, г. Братск
Трудовое право
Что делать в таком случае и куда обращаться
Что делать если работодатель нарушает трудовой кодекс. Ввёл незаконные штрафы такие как., Отсутствие на рабочем месте более 5 минут без уважительной причины (такие как поход в туалет)., штраф за опоздание более или менее 10 минут (с учётом что это время отчитывается уже за 15 минут до начала рабочего дня, то есть по договору я работаю с 10 часов а штрафы за опоздание отсчитываются уже за 15 минут до рабочего времени. Так же перерывы на обед за 10-часовую смену в размере 30 минут которые разбили по 15 минут. Также большое количество штрафов за ошибки в программе штрафы в размере от 100 руб. до 1000. Также выдал лист с штрафами и заставили подписать весь коллектив. Что делать в таком случае и куда обращаться
, вопрос №4086480, Ангелина, г. Москва
Дата обновления страницы 20.03.2019