Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должен ли старший воспитатель непосредственно проводить занятия, чтобы получить отпуск 56 дней?
Здравствуйте! Скажите, я работаю старшим воспитателем. В саду есть группа комбинированной направленности! Заведующий говорит, что мне необходимо непосредственно работать с детьми ОВЗ , т.е проводить занятия, чтобы отпуск был 56 дней. Так ли это? В моем понимании я занимаюсь методической работой, координирую работу воспитателей и специалистов по работе с детьми ОВЗ, пишу программы и индивидуальные маршруты для детей с ОВЗ. Так ли это ? Спасибо за ответ.
Здравствуйте!
Постановлением Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках» установлено следующая продолжительность ежегодного основного удлинённого оплачиваемого отпуска в дошкольных образовательных организациях следующим работникам:
I. Дошкольные образовательные организации
1. Педагогические работники, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. N 678 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций» (далее — номенклатура должностей), за исключением должностей педагогических работников, указанных в пунктах 4 и 5 настоящего раздела
— 42
2. Руководители, должности которых указаны в подразделе 1 раздела II номенклатуры должностей, за исключением должностей руководителей, указанных в пункте 5 настоящего раздела
— 42
3. Руководители, должности которых указаны в подразделе 2 раздела II номенклатуры должностей, при условии, что их деятельность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью, за исключением должностей руководителей, указанных в пункте 6 настоящего раздела
— 42
4. Педагогические работники, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей, работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении
— 56
5. Руководители, должности которых указаны в подразделе 1 раздела II номенклатуры должностей, работающие в образовательных организациях для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и (или) нуждающихся в длительном лечении
— 56
6. Руководители, должности которых указаны в подразделе 2 раздела II номенклатуры должностей, работающие в образовательных организациях для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и (или) нуждающихся в длительном лечении, при условии, что их деятельность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью
— 56
Как видим из приведённой нормы, отпуск продолжительностью 56 календарных дней положен работникам, непосредственно работающим с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении.
Спасибо! Но уточните, пожалуйста, непосредственная работа- это значит я должна проводить занятия с ребенком??? То что я составляю рекомендации программы воспитателям и специалистам работающим с данной категорией детей не считается?
Ответ на Ваш дополнительный вопрос содержится в Письме Минобрнауки России от 20.07.2017 N 08-ПГ-МОН-26725 <О регулировании вопросов образования лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья>: