Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Только на те оставшиеся 14 или 14+за второй год первый отпуск 14 дней?
Здравствуйте! 13.02.2023 я официально устроился на работу. С 01.12.2023 взял отпуск на 14 дней.
Пошёл второй рабочий год, я написал заявление на отпуск ( так как у меня остались неиспользованные 14 дней). Мне отказывают, склоняясь на то, что с первого отпуска не прошло пол года.
Скажите пожалуйста , имею ли я требовать отпуск? И на сколько дней? Только на те оставшиеся 14 или 14+за второй год первый отпуск 14 дней?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Согласно, норме ст. 122 ТК РФ
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков...
Таким образом, Ваш отработанный период работы с 13.02.2023 года по 12.01.2024 года даёт Вам право на очередной оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней с учётом ранее предоставленных 14 календарных дней, работодатель обязан по вашему письменному заявлению предоставить 14 календарных дней. Отказ работодателя неправомерен, что позволяет вам подать жалобу в инспекцию труда.
Доброго Вам дня