Здравствуйте. Подходит срок моего льготного выхода на пенсию. День рожденья в апреле. Ситуация складывается так, что приходится менять работу, то есть увольняться. Могу ли я написать заявление на увольнение по причине выхода на пенсию? Спасибо.
Здравствуйте Олег.
Вы вправе подать заявление об увольнении с применением данной формулировки. это не запрещено действующим законодательством.
Так согласно статье 80 Трудового кодекса РФ:
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию,выход на пенсию и другие случаи),… работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Олег, здравствуйте!
Увольнение в связи с выходом на пенсию не может состояться ранее даты выхода на пенсию.
Поэтому до дня Вашего рождения работодатель может уволить Вас только в общем порядке, то есть с отработкой двухнедельного срока либо без нее (на усмотрение работодателя).
Выход один — договариваться с работодателем. Как вариант рассмотрите уход в отпуск, на неполное рабочее время, совместительство
Когда будете оформлять заявление об увольнении по собственному желанию, попробуйте указать в нем нужную Вам дату увольнения. Вдруг работодатель не станет возражать и вопрос разрешится положительно. Удачи!
Т.е. Вы вправе не ждать истечения срока предупреждения об увольнении две недели, а сразу указать в заявлении дату с которой ходите уволиться по собственному желанию, при этом к заявлению приложить документ подтверждающий оформление выхода на пенсию полученный в ПФР РФ, в качестве основания для применения этой уважительной причины.
Прошу прощения, я ещё не пенсионер, а только собираюсь выйти на пенсию в апреле.