8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Законно ли то, что оклад работника меньше МРОТ?

Добрый день! Я работаю старшим кредитным специалистом в коммерческом банке в Мурманской области. У нас есть полярные надбавки и районный коэффициент для жителей крайнего севера(конкретно у меня надбавка 80%, коэффициент 40% по трудовому договору). Первое повышение оклада по закону было в январе 2018, затем в мае 2018. На данный момент опять вступил в силу закон о повышении МРОТ в Мурманской области с 1 января 2019 г, который равен 11280 рублей без учёта надбавок и коэффициентов.

В настоящее время мой оклад составляет 8636 рублей, т.е. по закону оклад не повышался с января 2018!!!

Уже второй год руководители убеждают нас, что мы получаем как положено, т.к. зарабатываем премию и они нам что то доплачивают до "минималки",т.е.

Законно ли то, что своей же заработанной премией и какими то доплатами, нам просто компенсируют часть оклада до МРОТ?

Можно ли обращаться дальше в трудовую инспекцию или прокуратуру с трудовым договором расчетными листами и т.д. для решения данного вопроса?

Показать полностью
, Юлия, г. Апатиты

Здравствуйте Юлия!

В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации:

Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Вместе с тем, обратите внимание, что в соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ от 7 декабря 2017 г. № 38-П Конституционный Суд РФ районные коэффициенты и процентные надбавки не включаются в состав МРОТ (минимальной зарплаты в субъекте Российской Федерации), т. е. начисляются сверх него.

Таким образом, доплата до МРОТ за счет премии является законной.

Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, если считаете, что в какой-либо период доплата до МРОТ произведена не была.

С уважением.

0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Законны ли требования УК об оплате долга за проданную квартиру?
Добрый день. 21.02.2017г я продала долю в квартире, месяц просила покупателя съездит и переоформить лицевой счёт в УК. Но он этого не сделал и спустя месяц после продажи я поехала сама и закрыла свой лицевой счет. Новый владелец не оплачивал квартплату в период своего владения имуществом и продал долю с долгами другому покупателю. Сейчас, спустя 10 лет УК требует с меня погашение долга за период владения собственностью моим покупателем. После долгих переписок с УК я добилась того что с марта 2017г УК переводит долг по квартплате на нового владельца, но с меня требует оплатить задолженность за февраль 2017г. На момент закрытия счета у меня долгов по оплате не было и счет благополучно закрыли. Но теперь выресовывается какой-то долг. Я писала заявление в УК о перечислении долга с моего счета на счет покупателя, на что мне УК ответила что данное действие не может быть осуществленно, т. к. мой лицевой счет закрыт. И УК присылает мне квитанцию об оплате с каким-то не моим лицевым счетом,. Законно ли это и обязана ли я перечислять деньги на другой счет? Могла ли вообще УК закрыть мой лицевой счет, даже на основании моего заявления, если на счету имелась задолженность?
, вопрос №5057760, Мария, г. Волгоград
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли взыскать оклад при смене условий оплаты труда с самозанятым?
Добрый день! В июне этого года устроился работать в компанию менеджер ВЭД и закупки, с руководителем были согласованы следующие условия: оклад 120 000 рублей + kpi от маржи компании, полный рабочий день. Работа связана с Китаем и китайским языком, проживаю в Китае, работа дистанционная, поскольку со слов компании я не являюсь налоговым резидентом, решили остановиться на трудоустройстве через самозанятость, каждый месяц подписывали договор, где я как самозанятый оказываю услугу ООО, предмет договора менялся каждый месяц, по нему мне платили оклад, я оплачивал с этого налоги. В сентябре месяце руководство поменялось, они решили изменить сотрудничество в одностороннем порядке, а именно сдельная оплата. В итоге вместо положенного оклада 120 000, мне предложили всего 30 000 далее прямая цитата: "В сентябре было направлено три запроса, касающихся наличия станков и их стоимости. Остальная деятельность в течение сентября преимущественно заключалась в уточнении информации по доставке оборудования и получении сопутствующих документов в рамках договора на поставку станков и транспаков, выполненного и оплаченного в августе. Таким образом, предложенный размер оплаты определён руководством исходя из оценки фактически выполненных задач за сентябрь. " Подскажите пожалуйста, могу ли тут что-то сделать?
, вопрос №5057756, Михаил, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законна ли невыплата страховки за эвакуатор и что делать при задержке ремонта автомобиля?
Здравствуйте, 16.08.2026 попали в аварию, виновата вторая сторона, с места аварии увозили машину на эвакуаторе, тк своим ходом двигаться не могла. Эвакуатор заказывали с документами, для страховой, чтобы получить выплату. Все документы были направлены в страховую. 11.09.2026 машину направили на СТОА, где будет проходить ремонт, туда везли снова на эвакуаторе. На СТОА выдали Акт приема-сдачи от 31.08.2026, в перечне заявлено, что автомобиль принят на дефектовку и к ремонту приступят после заказ наряда. Прошло 20 дней после того, как сказали, что деньги за эвакуатор поступят, звонили в страховую, ответили, что перелимит у нас. Но никакого документа они не выдавали, каких деталей ремонт и сколько сумма. Позвонили на СТОА узнать сумму им выделенную, оказалось, что 308 тысяч. Но полный документ, так же отказались выдавать. Повторно позвонили в страховую, ответа нет. Так вот, у меня два вопроса, законно ли они не выплачивают за эвакуатор ? И сегодня уже 14.10.2026, а машину только собираются ставить на ремонт, то есть прошло уже более 30 дней, что можно сделать ?
, вопрос №5057457, Елизавета, г. Ульяновск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли отсутствие почтальона в поселке?
Здравствуйте!У нас в поселке нет почтальона, из за маленького оклада.Все ходят на почту сами, пенсионеры и инвалиды в том числе.Законно ли это по отношению к жителям поселка? Спасибо.
, вопрос №5057446, Сергей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как рассчитать пенсию военнослужащему, уходящему в отставку с должности ВРИД?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, если военнослужащий слал врид и уходит на пенсию с этой должности, то какой оклад взять для расчёта суммы пенсии?
, вопрос №5057370, Юлия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 17.01.2019