Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли отбирают всю з/п из-за производственной недостачи?
Здравствуйте, работая а общепите, не предоставляя документы об учете потраченных продуктов, в конце предоставили задолженность по производственной недостаче в размере 200 тысяч рублей, в итоге это долг снимают с зарплаты, вопрос: законно ли по трудовому кодексу отнимать/забирать полностью всю зарплату, если ты устроен на официальной работе ?
Здравствуйте Камила.
незаконно, работодатель вправе удерживать разово не более 20% от заработной платы.
Статья 138 Трудового кодекса РФ:
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.