Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли написание заявления об увольнении без даты по требованию работодателя?
Устраиваюсь на работу, приступил к работе уже 2 дня. Директор потребовал написать заявление об увольнении по собственному желанию, но не указывая дату в нем. При этом поясняют, что не написав заявление об увольнении, мне не будут подписывать трудовой договор. Что можно сделать в этом случае?
, Максим,
Марина Фифинова
Здравствуйте, уточните, на каком основании вы приступили к работе? Исходя из смысла вопроса, следует, что трудового договора еще нет, то в этом случае и заявление об увольнении не требуется. Я так полагаю, договор все-таки заключен.
Что касается действий работодателя, то они незаконны. Он не вправе требовать с Вас подобного заявления. Просто откажите ему в этом.