Нужно ли выходить на работу, если у меня отпуск по графику, но отпускные не выплатили?
Здравствуйте,
я должен выйти в отпуск, который заранее был запланирован графиком. Однако в моем понимании не была соблюдена процедура - не было письменного предупреждения от руководителя о предстоящем отпуске (за 2 недели до его начала), а также не были выплачены отпускные (за 3 дня до его начала). Боюсь, что отпуск в таком случае недействителен, и боюсь получить прогул. Вопрос, должен ли я выйти на работу по графику? Ст 124 ТК РФ гласит, что если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
