8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Задержка части заработной платы в течение пяти месяцев

Добрый день! Прошу проконсультировать по следующему вопросу.

У меня в «ТРУДОВОЙ ДОГОВОР о дистанционной работе» прописано два пункта касаемо заработной платы.

В пункте «2.1 Работник принимается в Организацию на должность – менеджер по продажам Оборудования с окладом …………рублей в месяц (включая налог на доходы физических лиц по ставке 13%).».

В пункте «2.5. Дополнительно Работнику выплачивается вознаграждение при условии заключения договора поставки Организацией с привлеченным Работником Покупателем, - 2 % (два процента) от суммы заключенного Договора поставки.

Дополнительное вознаграждение выплачивается Работнику не позднее 10 (десяти) дней с даты закрытия договора поставки и наличия всего пакета документов (подписанных со стороны конечного покупателя актов приема-передачи оборудования, ввода в эксплуатацию и т.д.), а также поступления денежных средств по заключенному контракту от Покупателя на расчетный счет Поставщика – Организации по настоящему Договору.»

Я правильно понимаю, что заработная плата складывается из оклада фиксированного + 2% от продаж?

Если это так как я понимаю то как я могу повлиять на организацию, которая не выплачивает мне 2% от продаж уже больше 5 месяцев и нет никакой гарантии, что мне их выплатят.

Показать полностью
, Дмитрий, г. Саратов
Роман Янушко
Роман Янушко
Юрист, г. Петрозаводск
рейтинг 9

Здравствуйте, Дмитрий. Да, Вы правильно понимаете условия заключенного трудового договора. 2 % от продажи должны Вам выплачиваться после исполнения договора поставки, заключенного с привлеченным Вами клиентом. Как невыплату этой части зарплаты объясняет работодатель? За задержку зарплаты, в том числе частичную, работодателя могут привлечь к административной и уголовной ответственности в зависимости от конкретных обстоятельств. Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру, а также с иском в суд.

1
0
1
0
Дмитрий
Дмитрий
Клиент, г. Саратов
Добрый день Роман. Работодатель объясняет что нет денег нет продаж. На самом деле собственник выбирает средства в свой карман и кормит обещаниями. Я единственный продавец у кого в ТД есть запись о выплате %. Приценденты уже были когда люди увольнялись и никому % не выплачивались
Похожие вопросы
1200 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
Применимо ли для данного случая2, 2 года?
Добрый день! Вводные данные на 06.10.2025. 1. Официально трудоустроенный отец. 3 месяца назад перевелся через увольнение из одной организации (дочерней) в другую (родительскую). 2. Не трудоустроенная мать - уволилась по собственному желанию в начале беременности первым ребенком из-за фактора стресса на работе. 3. Первый ребенок - дата рождения конец июля 2023 г (2,2 года). 4. Второй ребенок - родится через месяц, т.е в ноябре 2025 г. Вопрос 1: Для случая второго ребенка. Читал, что если мать не трудоустроена (хотя даже если и трудоустроена) отец имеет право на своей работе получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (40% от средней за последне 2 года заработной платы). При этом не уходя в отпуск по уходу за ребенком, т.е. при этом работая полный день. 1) На основании какого закона/статьи отцу положено пособие? 2) Какие есть ограничения, по которым организация может отказать в выплате пособия отцу в данном случае? 3) Какой стандартный пакет документов необходимо предоставить в организацию для получения пособия? И какими аргументами подкрепить? 4) Не будет ли фактором отказа то, что на текущем месте отец работает всего 3 месяца? Вопрос 2: Для случая первого ребенка. Слышал, что вроде-бы можно получить единовременно всю сумму пособия до 1,5 лет, если ее еще не получали и ребенку еще не исполнился определенный возраст. Применимо ли для данного случая(2,2 года)? Если да, то для какой работы (с которой отец уволился 3 месяца назад или на которой работает сейчас)?
, вопрос №4707977, Олег, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Исполнительное производство
Можно ли подавать иск в суд или писать претензию?
Здравствуйте, у меня арест на карте, мне пришла заработная плата 3-мя частями, соответственно, у меня было 3 зачисления. В общей сложности на сумму 21000. Банк же оставил только 1000. И списал почти всё, ссылаясь на ч. 4 ст. 99 ФЗ от 02.10.2007 г. №229-ФЗ «Об исполнительном производстве». При том, что сумма списания больше же положенных 50%, у меня на иждивении ребёнок, плюс — сумма, которая осталась прититическая для существования. Можно ли подавать иск в суд или писать претензию? Как лучше всего поступить? В других банках, насколько мне известно, даже если 2 поступления, то с каждого остаётся половина
, вопрос №4707937, Светлана, г. Хабаровск
900 ₽
Вопрос решен
Налоговое право
В соглашении прописано: -договор подписывает только один ИП (ИП1), он получает на свой счет всю сумму арендной платы и потом часть ее перечисляет на счет второго ИП (ИП2)
Добрый день. Вопрос про налогообложение по УСН. Объект недвижимости находится в общей долевой собственности двух ИП. Между двумя этими ИП заключено соглашение о порядке пользования общим имуществом, где прописано, что данный объект будет сдаваться в аренду арендатору. В соглашении прописано: -договор подписывает только один ИП (ИП1), он получает на свой счет всю сумму арендной платы и потом часть ее перечисляет на счет второго ИП (ИП2). В рамках налогообложения по УСН у первого ИП (кто получает на свой расчетный счет всю сумму арендной платы) доходом признается ВСЯ сумма арендной платы или только его часть (согласно соглашению о порядке владения общим имуществом)?
, вопрос №4707854, Полина, г. Оренбург
1300 ₽
Вопрос решен
Исполнительное производство
После пяти месяцев ситуация следующая: Поступило на счёт пристава: 1 363 482, 13 ₽ Распределено взыскателям: 823 362
Добрый день! По исполнительному производству (514855/24/77009-ИП) у двух работодателей удерживается 50% зарплаты, общий долг порядка 900 тыс руб. После пяти месяцев ситуация следующая: Поступило на счёт пристава: 1 363 482,13 ₽ Распределено взыскателям: 823 362,51 ₽ ЗАВИСЛО (не распределено): 540 119,62 ₽ В госуслугах по этому ИП я все платежи вижу, но они не распределены. Что делать? Как вернуть переплату? Запись к приставу на месяц вперед и когда подходит прием, мое дело оказывается уже у другого пристава
, вопрос №4707709, Сергей, г. Москва
Гражданское право
После года обучения расторгла договор по собственному желанию, и сейчас университет требует выплатить "штраф" (возмещение расходов) в размере 225 504, 75 ₽ в течение 12 месяцев
дравствуйте, Нужна консультация по вопросу целевого обучения. После года обучения расторгла договор по собственному желанию, и сейчас университет требует выплатить “штраф” (возмещение расходов) в размере 225 504,75 ₽ в течение 12 месяцев. У меня нет возможности выплатить такую сумму за год, хочу разобраться, можно ли оформить рассрочку, уменьшить сумму или оспорить расчёт.
, вопрос №4707350, Владислава, г. Томск
Дата обновления страницы 26.11.2018