Принудительное увольнение по собственному желанию при сокращении количества рабочих мест

Здравствуйте! До 15.11.2018 я работал в банке, на должности которая предполагает работу с партнерами банка. В середине августа 2018 года, стало известно что банк проиграл тендеры на сотрудничество с многими партнерами, и соответственно, колличество рабочих мест сократилось. В сентябре меня перевели на другое рабочее место, на котором выполнить планы установленные моим руководством было просто невозможно, по причине низких оборотов данного партнера. В конце октябре, мне было выставлено требование написать заявление на увольнение по собственному желанию, в связи с невыполненым планом и низкими показателями, я отказался его писатьв конце октября, т.к увольняться без альтернативного места работы просто не мог. Но все же меня вынудили написать заявление от 15.11. Вопрос. Могу ли я, имея переписки с моим руководтвом по вопросу увольнения, и устное подтверждение одного из руководителей обратиться в соответствующие органы? На что можно рассчитывать в данной ситуации?

Показать полностью

25 ноября 2018, 10:29, Андрей, г. Новосибирск

увольнение заявление на увольнение увольнение по собственному желанию

Роман Янушко

Юрист, г. Петрозаводск

рейтинг 9.1

Здравствуйте, Андрей. Вы можете обратиться в суд с иском о восстановлении на работе, в обоснование иска указав, что были вынуждены к увольнению по собственному желанию. Согласно ст. 392 ТК РФ такой иск можно подать в течение месяца.

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

25 ноября 2018, 11:08

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Теперь мне говорят писать по собственному желанию, потому как от того пооекта отказалась, а другие предложить не могут

Здравствуйте, живу в Казахстане, работала удаленно последний год. Наш проект закрылся, а другой который предлагали мне не подошёл. Теперь мне говорят писать по собственному желанию, потому как от того пооекта отказалась, а другие предложить не могут. Законно ли это? Трудоустройство официальное по ТК РК

26 мая, 15:51, вопрос №4963728, Алла, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Возможно ли увольнение по статье в связи с утратой доверия, если уже уволился по собственному желанию?

23 мая, 17:07, вопрос №4961178, Юлия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

И как правильно мне действовать, чтоб попробовать сохранить рабочее место в своем городе?

Добрый день! В декрете 2 года, мое рабочее место перевели в другой город и взяли девушку. Я планирую выходить на работу ориентировочно, когда ребенку будет 2.5 года Работодатель меня предупредил, что рабочее место остается в другом городе и выходить мне просто ннкуда. Получается, выходя с дикрета, имея 2- х маленьких детей ( 2 и 5 лет) я должна выйти на работу на свое рабочее место в другой город, который находится в 300км от места, где я работала. Естественно, работодатель надеется, что я уволюсь, освободив, это место принятой девушке. Правомерны ли действия работодателя? Могут ли они меня сократить, выплатив компенсацию. И как правильно мне действовать, чтоб попробовать сохранить рабочее место в своем городе?

23 мая, 08:14, вопрос №4960871, Толкачева Ольга Валерьевна, г. Нижневартовск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Бухгалтерский учет

Почему сумма начисления зарплаты такая разная, хотя отработано в обоих месяцах одинаковое количество рабочих дней но часы указаны разные при этом где часов больше там оплата меньше

Почему сумма начисления зарплаты такая разная , хотя отработано в обоих месяцах одинаковое количество рабочих дней но часы указаны разные при этом где часов больше там оплата меньше

17 мая, 16:14, вопрос №4954889, Алексей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Работодатель сообщил о том, что необходимо сократить сотрудников (не официально) и просит написать заявление по собственному желанию

Добрый день! Работодатель сообщил о том, что необходимо сократить сотрудников (не официально) и просит написать заявление по собственному желанию. Условия меня не устраивают по оплате, которые предложены. Помимо всего этого мне заблокировали компьютер, не могу выполнять свои трудовые обязанности. Что мне делать? Приходить на работу и сидеть? Или взять больничный?

17 мая, 10:04, вопрос №4954504, Клиент, г. Коломна

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.