Можно ли оформить нового сотрудника на ставку человека, находящегося на больничном?
Можно ли оформить нового сотрудника на ставку человека, находящегося на больничном листе по беременности и родам.
, Юлия, г. Москва
Можно ли оформить нового сотрудника на ставку человека, находящегося на больничном листе по беременности и родам.
Здравствуйте, Ольга!
Да, можно, но только на время отсутствия основного работника.
Согласно ст.59 ТК РФ
срочный трудовой договор заключается на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы