8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

Можно ли оспорить решение суда о восстановлении на работе сотрудницы у которой был поставлен диагноз "анэмбриония"

7.09.18 уволили сотрудницу по ст 81 ч5. При ознакомлении с приказом об увольнении , она на приказе написала что беременна. Справку не предоставляла. Обратилась в суд.4.10,. 31.10.решением суда мы обязаны ее восстановить, выплатить компенсацию за 2 месяца и моральный вред. Но 31.10 выясняется что у нее стоял диагноз анэмбриония, а котором в ходе судебных заседаний она не сообщила. Можно ли ее уволить на следующий день после восстановления? И возможно ли оспорить решение суда? так как анэмбриония это не беременность.

, Юлия, г. Самара
Владимир Куковякин
Владимир Куковякин
Юрист, г. Оренбург
рейтинг 9.2
Эксперт

Здравствуйте, Юлия! 

Честно говоря вообще непонятно, по какой причине суд принял решение о восстановлении на работу, если Вы никак не были уведомлены о ее беременности.

В настоящий момент, если выяснилось, что она не беременна, означает, что к ней не применяются гарантии, предусмотренные ст. 261 Трудового кодекса.

ТК РФ Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Соответственно, сейчас Вы можете обжаловать судебное решение по причине вновь открывшихся обстоятельств. 

ГПК РФ

Статья 392. Основания для пересмотра судебных постановлений, вступивших в законную силу (по вновь открывшимся или новым обстоятельствам)

1. Судебные постановления, вступившие в законную силу, могут быть пересмотрены по вновь открывшимся или новым обстоятельствам.

3. К вновь открывшимся обстоятельствам относятся:
1) существенные для дела обстоятельства, которые не были и не могли быть известны заявителю;

Соответственно, Вам нужно подготовить письменную жалобу для отмены первоначального решения суда, которое состоялось не в Вашу пользу.

0
0
0
0
Ирина Фролова
Ирина Фролова
Юрист, г. Ставрополь
Эксперт

Здравствуйте, Юлия!

Я понимаю, что вы хотите услышать другое, но анэмбриония — это беременность, только патологическая, пока чистку не сделали женщина считается беременной. 

Возможно в этом случае женщина узнала о том, что у нее анэмбриония после увольнения. И такое часто бывает, что узнают поздно и даже на первом скрининге в 12 недель. 

По МКБ-10  анэмбриония относится к O02.0 Погибшее плодное яйцо и непузырный занос.

Таким образом, увольнения незаконно в силу ст.261 ТК РФ. При этом даже работодатель может быть и не уведомлен о беременности

Согласно ст.261 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Полагаю, здесь надо смотреть на момент увольнения стоял этот диагноз или была произведена чистка. Если она уже была произведена, то увольнения правомерно. 

Желаю удачи!

1
0
1
0
Юлия
Юлия
Клиент, г. Самара

Так как сейчас беременности нет возможно ее уволить за те же дисциплинарные взыскания?

Юлия, если беременности нет сейчас, то можно найти основание для увольнения в виде дисциплинарных взысканий. При этом, гарантии по ст. 261 ТК РФ на нее уже распространяться не будут и Вы сможете ее уволить на общих основаниях.

0
0
0
0
Анастасия Лихачева
Анастасия Лихачева
Юрист, г. Екатеринбург

Здравствуйте.

В соответствии с требованиями статьи 211 ГПК Российской Федерации и статьи 396 Трудового кодекса Российской Федерации  решение суда о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению.

В силу статьи 320 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решения суда первой инстанции, не вступившие в законную силу, могут быть обжалованы в апелляционном порядке

Вы имеете право обжаловать решение суда в апелляционном порядке, поскольку в законную силу оно не вступило. Я считаю, что это обязательно нужно сделать, ссылаясь на изложенные Вами обстоятельства. 

 Исходя из правила содержащегося в абзаце 2 пункта 2 статьи 322 ГПК РФ,  ссылка лица, подающего апелляционную жалобу, на новые доказательства, которые не были представлены в суд первой инстанции, допускается только в случае обоснования в указанных жалобе, представлении, что эти доказательства невозможно было представить в суд первой инстанции

В апелляционной жалобе Вы должны обосновать, что на момент решения суда Вы не знали о диагнозе сотрудницы. 

Также надо учитывать сроки на которых сотрудница узнала о том, что у нее анэмбриония.

В настоящее время сотрудница не беременна, соответственно ст. 261 Трудового кодекса РФ на нее не распространяется, и Вы можете ее уволить на общих основаниях. 

Однако, решение суда обжаловать в апелляционном порядке стоит обязательно. 

0
0
0
0

Согласно п.25 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних»



Учитывая, что увольнение беременной женщины по инициативе работодателя запрещается, отсутствие у работодателя сведений о ее беременности не является основанием для отказа в удовлетворении иска о восстановлении на работе.
Беременная женщина, трудовой договор с которой расторгнут по инициативе работодателя, подлежит восстановлению на работе и в том случае, если к моменту рассмотрения в суде ее иска о восстановлении на работе беременность не сохранилась.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Автомобильное право
Решение суда вступает в силу и я хотела бы спросить есть ли смысл мне подавать на апелляцию?
Здравствуйте. Я ответчик по делу о взыскании стоимости восстановительного ремонта автомобиля истца после ДТП. Я на момент ДТП не была застрахована, истец застрахован. Истец подал на меня в суд, на этот момент у него на руках уже была экспертная оценка о сумме восстановительного ремонта на сумму 225000 руб., я не согласна была с истребуемой суммой и просила суд о проведении судебной экспертизы, где попросила поставить вопрос о ремонте автомобиля Chevrolet Aveo 2011 г.в., производство Россия (по ПТС) с использованием новых запасных неоригинальных запчастей (аналогов), что существенно снижают стоимость ремонта. В результате этой экспертизы на наш вопрос был получен ответ, что данная стоимость составляет 150000 руб., а стоимость ремонта без учета износа составляет 250000 руб. Истец, увеличивает сумму иска до 250000 руб. и суд принимает решение взыскать с меня эту сумму (250000), якобы ремонт данных деталей авто неоригинальными запчастями ухудшает безопасность транспортного средства. Надо сказать, что автомобиль истца имеет повреждение только кузова, точнее всей левой стороны (от левого переднего крыла, задеты обе двери, до заднего крыла), проходит через всю левую сторону одна глубокая и длинная вмятина шириной не более 7 см, в ДТП никто не пострадал, больше ни каких повреждений авто не было нанесено. Сами повреждения были нанесены истцом, который двигаясь по своей полосе напоролся на мой бампер Niva 2131 в тот момент, когда я сдавала задним ходом и начинала движение с левой полосы на правую, по которой и ехала истец. Истец не снизила скорость, не включила сигнал, просто неслась на скорости не принимая никаких мер, чтобы избежать аварии. Суд мотивирует свое решение тем, что я не доказала, что существует иной более разумный и распространенный в обороте способ исправления повреждений транспортного средства истца. 5 апреля т.г. решение суда вступает в силу и я хотела бы спросить есть ли смысл мне подавать на апелляцию?
, вопрос №4063278, Елена Слесарева, г. Волгоград
Военное право
Можно ли добиться увольнения мобилизиванного с сво если ему поставили диагноз - хронический обструктивный бронхит?
Можно ли добиться увольнения мобилизиванного с сво если ему поставили диагноз - хронический обструктивный бронхит?
, вопрос №4062503, Анастасия, г. Москва
Семейное право
Можно ли разделить госпошлину за иск о разделе имущества межлу бывшими супругами?
Можно ли разделить госпошлину за иск о разделе имущества межлу бывшими супругами? Бывший супруг подал иск о разделе имущества, в иске указал о взыскании понесенных расходов с ответчицы. Сумма большая 36000. Можно ли оспорить этот пункт?
, вопрос №4062259, Мария, Севастополь
Автомобильное право
Насколько законно прошло привлечение меня к ответственности и можно ли это оспорить?
Инспектор ГИБДД привлек меня по ч. 5 ст. 12.15 КоАП РФ, нарушение повторное, т.е. в январе у меня уже было нарушение, поэтому я так понимаю грозит лишение прав. Ситуация была следующая: я двигался на ТС к кольцевому перекрёстку, перед кольцевым перекрестком совершил разворот (так как место перед перекрестком это позволяло, т.е. я не заезжал на него, а развернулся до перекрестка), однако маневр заметил инспектор, остановил меня. далее происходит следующая ситуация, у меня забирают документы и инспектор просто уезжает на час. т.е. оставляет меня одного, потом возвращается и оформляет ДТП. вопрос 1: насколько имеет место быть нарушение ПДД? при том, что знака запрещающего разворот нету. при том, что как таковое на кольцо я не заезжал. вопрос 2. насколько законно прошло привлечение меня к ответственности и можно ли это оспорить?
, вопрос №4060856, Андрей, г. Нижневартовск
Уголовное право
Пожалуйста помогите, можно ли изменить решение суда?
Ст. 115,п 2 - приговор 2 года лишения свободы. Пожалуйста помогите, можно ли изменить решение суда?
, вопрос №4060345, Ирина, г. Москва
Дата обновления страницы 06.11.2018