Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как уволиться и получить з/п за отработанные дни при отсутствии трудового договора?
Добрый дерь устроилась на предприятие работаю почти 2 месяца ,пока на испытательном сроке ,испыт.срок 2 месяца сказали ,решила уволиться не устраивают условия труда. Я писала только заявление о приеме на работу,а трудовой договор мне не давали я в трудовом договоре ничего не писала ,трудовую книжку взяли они у меня.написала заявление на увольнение они говорят нужно отработать 2 недели,я говорю им что на испытательном сроке 3 дня ,разве не так ?И могут ли они мне не рассчитать зарплату ?т.е не заплатить
Добрый день!
Для увольнения по собственному желанию Вам, действительно, надо написать заявление об увольнении не позднее чем за три дня до него. (абзац 4 ст. 71 ТК РФ).
При увольнении Вам положены все причитающиеся по закону выплаты (зар. плата, компенсация части неиспользованного отпуска). Испытательный срок в этом плане ничем не отличается от режима «основной работы» кроме того, что работодатель имеет больше оснований для Вашего увольнения. Имеется ли подписанный трудовой договор, в данном случае значения не имеет.