8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Правомерен ли перевод в другой отдел после трудоустройства на декретное место?

Добрый день! При устройстве на работу, руководитель мне сказала, что я устраивают за место девочки которая уходит в декрет, но в договоре у меня прописано, что я пришла на открывшеюся вакансию,т. е. не на декретное место. Сейчас эта девочка собирается выходить из декрета и меня хотят перевести в другой отдел и руководитель которая меня принимала на работу (находится сейчас так же декрете) начала на меня давить тем, что я плохо работаю и все подобное. Подокажите пожалуйста, имеют ли право меня перевести в другой отдел.

, Вера, г. Москва

Здравствуйте, Вера.

Для ответа на Ваш вопрос нужно смотреть конкретно Ваш трудовой договор, Вашего пересказа о том, что Вы приняты

на открывшеюся вакансию

Вера

не достаточно, чтобы понять, на каких условиях Вы приняты на работу. Возможно, изначально Вас приняли на другое место и временно перевели на место «декретницы» до ее выхода на работу, просто оформили не совсем корректно.

Что касается вопроса

имеют ли право меня перевести в другой отдел.

Вера

ответ зависит от того, указан ли у Вас конкретный отдел в трудовом договоре или нет (ст. 72.1 ТК РФ). Если не указан — то будет перемещение и согласие работника не требуется, если указан — то без Вашего согласия перевод не возможен. Но это тоже зависит от нюансов трудового договора и, возможно, иных документов, которые Вы могли подписать, не задумываясь о последствиях (приказ о временном переводе или перемещении, например).

Если Вы готовы предоставить сканы или фото трудового договора и  других документов для анализа, то можете обратиться ко мне в чат в рамках платной консультации (стоимость и время консультации согласовываются в чате).

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Правомерен ли отказ работодателя в выдаче справки и ходатайства для продления аренды жилья?
Я нахожусь в отпуске с последующим увольнением. Мне позвонили из администрации села и сказали, что заканчивается срок договора аренды найма административного жилого помещения. Для продления договора аренды нужны справка с места работы и ходатайство. Я обратилась в отдел кадров по месту работы и получила отказ в предоставлении документов. В этом жилье я проживаю 20 лет. Я пенсионер, мне 50 лет. Одна воспитываю дочь 9ти лет. Подскажите, пожалуйста, правомерны ли действия моих работодателей? Что мне делать? Спасибо!
, вопрос №4944646, Илонна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Военное право
Правомерно ли снятие группы инвалидности?
Добрый вечер! В январе 2024 года выполнено протезирование аортального клапана механическим протезом с расширением фиброзного кольца ксеноперикардиальной заплатой, пластика трикуспидального клапана по de Veda, миоэктомия по Morrow в условиях ИК, гипотермии и ФХКП, гипертоническая болезнь 3ст. Риск ССО 4. ЛГ 40ммртст НПС. ПБЛНПГ. НРС. Дислипидемия ХСН 2ФК. Перед операцией выполнена каронография-стеноз правой коронарной артерии 50-55%. На постоянной основе принимаю коагулянты. После операции появилась полная блокада левой ножки п. Гиса с преобладанием блокады передней ветви. Нейропатия правого срединного нерва. После операции установили 3гр инвалидности, в прошлом году продлили ещё год, а в этом году в инвалидности отказали. Но состояние не стабилизировалось. Преследует одышка, головокружение, сердцебиение, шум в ушах и прочее. Правомерно ли снятие группы инвалидности?
, вопрос №4943742, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерны ли действия дознавателя после пожара на дачном участке?
Добрый день! Правомерны ли действия дознавателя после пожара ( без жертв, без ущерба третьим лицам)? Он сделал фото всего дачного участка. И так как не было при нас документов на дачу, потребовал скинуть ему копию, чётко читаемую.
, вопрос №4943286, Анжелика, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Получение образования
Правомерен ли отказ РУО и детского сада в продлении обучения без письменного заключения ТПМПК, если: ребёнок
Обращаюсь за юридической консультацией по вопросу возможности продления пребывания ребёнка в подготовительной к школе группе дошкольного учреждения, несмотря на достижение им возраста 7 лет и 2 месяцев к 1 сентября. Ребёнок обучается по общеразвивающей программе в общеразвивающей группе, при этом получает коррекционные занятия (с логопедом, психологом, дефектологом) на основании рекомендаций ТПМПК для реализации адаптированной образовательной программы (АОП) для детей с ЗПР в д/ саду. АОП не реализуется в группе общеразвивающей направленности, только в группах комбинированной и компенсирующей направленности-так объяснило руководство сада, а родители отказались от перевода в комбинированную группу в другом корпусе из‑за удалённой локации (отсутствие транспортного средства в семье, все дети в семье посещают группы в ближайшем корпусе). Руководство детского сада не может: открыть группу комбинированной направленности в ближайшем корпусе (нет свободных помещений); преобразовать общеразвивающую группу в комбинированную (наполняемость группы превышает 25 человек). На запрос о продлении пребывания в дошкольном учреждении получен отказ от руководства детского сада и РУО (районного управления образования), со ссылкой на достижение ребёнком возраста 7 лет и отсутствие письменных рекомендаций ТПМПК о продлении обучения в дошкольной организации. ТПМПК не выдаёт таких рекомендаций, ссылаясь на позицию РУО, и в заключениях указывает на переход в начальную школу по адаптированной программе. Родители обратились в поликлинику к неврологу и психиатру , они устно одобрили решение оставить ребёнка на год в саду, но отказался давать письменную рекомендацию , сослались на то, что такие рекомендации они не дают , только ТПМПК. Прошу дать разъяснения по следующим вопросам: Каковы законные основания для продления пребывания ребёнка с ОВЗ в дошкольной образовательной организации после достижения им возраста 7 лет? Правомерен ли отказ РУО и детского сада в продлении обучения без письменного заключения ТПМПК, если: ребёнок уже получает коррекционную помощь; перевод в комбинированную группу невозможен по указанным причинам Какие действия я могу предпринять, чтобы обеспечить ребёнку ещё один год дошкольного обучения с коррекционной поддержкой? Возможно ли обучение по АОП в рамках общеразвивающей группы для остальных детей с ОВЗ ( младших детей) ?
, вопрос №4940368, Елена, пгт. Междуреченский

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли проводить видеофиксацию гастроскопии и колоноскопии в медучреждении?
Здравствуйте! Столкнулась с такой ситуацией, что нужна гастроскопия и колоноскопия. Узнала, что в медучреждении не ведется видео- и фотофиксация исследования - т. е. никаких визуальных подтверждений, а только описание врача. К сожалению, по отзывам об этой больнице опасаюсь, что, как и у других пациентов, описание будут "взяты от балды" - не иметь фактического обоснования, и, не дай бог, еще будут нанесены какие-либо внутренние повреждения в состоянии наркоза, которые вскроются после. Также исходя из этого не возможно запросить второе мнение других специалистов, а проходить это все заново, а данное направление дают только 1 раз в году (как мне сказали). Подскажите, пожалуйста, имею ли я право зафиксировать само исследование на видео? На основании каких законов я могу потребовать это разрешение в больнице. Правомерно ли такое "безфиксаторство" со стороны больницы?
, вопрос №4937904, Ada, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 24.09.2018