Устроилась на работу в ресторан.
Дали зарплату 300 рублей,вместо 1650.
Начала разбираться с администратором,она вовсе послала и кинула в чёрные списки везде.
Сослала все на то,что якобы штрафы.
Куда обратиться?
Добрый день, Алена!
Вам необходимо обратиться в Государственную трудовую инспекцию в Оренбургской области с письменным заявлением, в котором следует изложить все обстоятельства дела и желательно приложить документы, подтверждающие факт возникновения трудовых отношений. Заявление также можно подать дистанционно через официальный сайт трудовой инспекции.
Ваша зарплата должна быть прописана в трудовом договоре, положении об оплате труда и иных локальных актах . Штрафы не предусмотрены трудовым законодательством.
Статья 135. Установление заработной платы
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
При наличии трудового договора с указанной зарплатой, недоплаченную сумму вы можете взыскать в суде.
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении
Жалобу на действия работодателя можете направить в госинспекцию труда и прокуратуру
