8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеют ли право уволить меня в данном случае?

Здравствуйте!была в отпуске к концу отпуска вышла на больничный,отдала больничный лист,но не написала заявления...

Прошёл месяц,я вышла на работу,тут подняли опять этот вопрос...могут ли меня уволить за то,что я не написала заявление?спасибо огромное

, Dianka, г. Махачкала
Ирина Ростовцева
Ирина Ростовцева
Юрист, г. Москва
рейтинг 8.1

Здравствуйте. В соответствии со ст. 124 Трудового кодекса РФ Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной нетрудоспособности работника. Какое заявление Вы имели ввиду? О продлении отпуска? Отпуск должен быть продлён, Вы своё право реализовали. Уволить не могут, подобного основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя в Трудовом кодексе РФ не имеется. Если работодателю так хочется от Вас заявления-напишите

0
0
0
0
Дата обновления страницы 03.08.2018