8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Правомерно ли отсутствует доплата за основного работника, который в отпуске?

ЗДРАВСТВУЙТЕ. МЫ РАБОТАЕМ В ДЕТСКОМ САДУ. САД ПОДЕЛЕН НА 2 КОРПУСА. В ДАННЫЙ МОМЕНТ НЕСКОЛЬКО РАБОТНИКОВ НАХОДЯТСЯ В ОТПУСКЕ. И ЕСТЕСТВЕННО НАМ ДОЛЖНЫ ДОПЛАЧИВАТЬ ЗА РАБОТУ. МЫ РАБОТНИКИ КУХНИ. НО ЗАВЕДУЮЩАЯ ОБЪЯСНЯЕТ НАМ ЧТО ЧЕМ МЕНЬШЕ ДЕТЕЙ, ТЕМ МЕНЬШЕ ДОПЛАТА. В ИТОГЕ ДОПЛАТЫ НАМ НЕ КАКОЙ НЕ БУДЕТ. ПОЛУЧАЕТСЯ МЫ РАБОТАЕМ ВТРОЕМ, А НАС ДОЛЖНО БЫТЬ 5. НО МЫ ЖЕ СВОИ ЧАСЫ ОТРАБАТЫВАЕМ. МЫ ВЕДЬ НЕ ЧАСТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ. ОТ НАС НЕ ЗАВИСИТ СКОЛЬКО ДЕТЕЙ ПРИДЕТ. ПОЧЕМУ НАМ НЕ ДОПЛАЧИВАЮТ. ПРАВА ЛИ ОНА В ЭТОЙ СИТУАЦИИ ?

, Юлия Киркиж, г. Нижневартовск

Добрый день, Юлия.

Согласно ст. 151 ТК РФ за совмещение должностей, исполнение обязанностей за временно отсутствующего работника, работнику производятся доплаты. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора, доплата должна быть обязательно, размер должен быть оговорен либо в вашем трудовом договоре, либо в приказе руководителя о совмещении должностей. 

Вы можете обратиться в трудовую инспекцию с заявлением о нарушении  Ваших прав.

0
0
0
0
Юлия Киркиж
Юлия Киркиж
Клиент, г. Нижневартовск
Тогда, ещё такой вопрос. На кухне числится 5 работающих поваров, сейчас работают 3, один переведен в другой корпус, второй работает вместо шеф повара (переведен полностью на ставку шеф повара), заведующая не ставит доплаты поварам за отсутствующих поваров и объясняет это тем, что детей сейчас ходит мало (120-130), поэтому доплат не может быть. Инспектор ОК руководствуется каким-то положением, которое не обговаривается ни в одних договорах при трудоустройстве, о том, что на одного повара положено 50 детей. Как быть в такой ситуации?

Напишите заявление, пусть Вам объяснят на основании какого нормативного акта на одного повара положено 50 детей. Вы подписывали соглашение о совмещении? Был приказ о Вашем совмещении? 

Подобные вопросы хорошо решаются пи обращении в инспекцию по труду.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Правомерно ли требование банка выплатить долг по кредитной карте после взлома аккаунта?
Взломали аккаунт сбер, тут же сменили номер привязанного телефона и сделали покупки с кредитки. Я тут же позвонил в банк и сообщил о несанкционированных операциях, аккаунт заблокировали. В банке выдали справку о несанкционированных и мошеннических операциях по этому счету, сказали писать заявление в полицию, но при этом говорят что я должен банку ту сумму, на которую были несанкционированные покупки. Правомерно ли это и почему я должен выплачивать банку кредит, который я не брал, если взломали аккаунт не помоей вине (никаких вирусов, никаких переходов по левым ссылкам, никаких звонков ко мне и кодов доступа)?
, вопрос №5015834, Алексей, г. Челябинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерен ли отказ СФР в едином пособии из-за отсутствия дохода при наличии соцконтракта?
Здравствуйте! Прошу проверить правомерность отказа СФР в назначении единого пособия на ребёнка. Мне отказали по подпункту «л» пункта 31 Правил № 2330: доход за расчётный период (июнь 2025 — май 2026) меньше 8 МРОТ. При этом в отказе указано, что социальный контракт на поиск работы не является уважительной причиной отсутствия дохода. Но в актуальной редакции Правил (с изменениями по Постановлению № 1928 от ноября 2025 года) соцконтракт прямо включён в перечень уважительных причин в этом же подпункте «л» п. 31. С учётом соцконтракта, отпуска по уходу за ребёнком и статуса безработного у меня набирается более 10 месяцев уважительных причин. По пункту 32 Правил при 10+ месяцах отказ по доходу не допускается. Подскажите, пожалуйста, правомерен ли отказ СФР и есть ли основания для обжалования?
, вопрос №5014500, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли начисление городских тарифов на электроэнергию в СНТ в сельской местности?
Вопрос: Правомерно ли начисление платы за электроэнергию по общим тарифам ( городским), хотя территориально участок находится в сельской местности, также прописывается и в квитанции Являюсь собственником дома на территории СНТ в Тульской области которое территориально находится в сельской местности, не далеко от деревни. В 2023 были выполнкны работы по установке опор и подключению участков на территории товарищества в общим сетям электроснабжения, в зависимости от потребления до 15 кВт на участок .договора на оплату электроэнергии приходят индивидуально каждому владельцу участка подключённом у к сетям. Вопрос : Правомерно ли начисление платы за электроэнергию по общим тарифам ( городским), хотя территориально участок находится в сельской местности, также прописывается и в квитанции
, вопрос №5014412, Людмила, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Правомерен ли отказ оператора в перерасчете платы за ТКО при фактических замерах контейнера?
Здравствуйте, наша организация имеет договор в оператором на оказание услуг по обращению с ТКО. В договоре указали емкость контейнера 1,1 куб. м. периодичность вывоза 3 р в неделю. Плата начисляется исходя из емкости контейнера * на количество вывозов. В связи с тем что плата значительно выросла решили сделать фактические замеры контейнера , и выявили что емкость составляет 0,46 куб.м. обратились к оператору для внесения изменений в договор, но нам отказывают по причине отсутствия у нас документов (счет-фактура/акт) на контейнер в которых указаны параметры . Контейнер приобретали в 2012 году, документы не сохранились. Правомерен ли отказ оператора?
, вопрос №5014363, Ирина, г. Чебоксары

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право работодатель сокращать продолжительность ежегодного отпуска ( в том числе дополнительные
Имеет ли право работодатель сокращать продолжительность ежегодного отпуска ( в том числе дополнительные отпуска за работу в районе приравненном к крайнему северу и за вредные условия труда) если работник длительное время находился на больничном?
, вопрос №5010568, Игорь, г. Нижневартовск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 27.07.2018