Могут ли предоставить 2 недели отпуска после 1 года работы?

Работодатель говорит, что может предоставить только 2 недели отпуска, причём неоплачиваемого. Так ли это?

10 июля 2018, 21:15, Татьяна, г. Волгоград

Екатерина Кондратьева

Юрист

Добрый день,

Это фантазии Вашего работодателя.

Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется согласно графику отпусков (ст. 123 ТК РФ) и его продолжительность — 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ).

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя (ст. 122 ТК РФ)

Неоплачиваемый отпуск предоставляется, как правило, при наличии семейных обстоятельств или иных уважительны причин, согласно ст. 128 ТК РФ.

С уважением,

10 июля 2018, 21:46

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Военное право

Могут ли меня отпустить в отпуск будучи я еще под следствием?

Здравствуйте. Я нахожусь под следствием в ск по поводу соч. После того как прибыл в свою войсковую часть меня сняли с розыска и поставили в строй вне штата. В ВЧ я заболел сделали операцию и в больнице написали отпуск 30 суток. Могут ли меня отпустить в отпуск будучи я еще под следствием?

02 июня, 19:05, вопрос №4972270, Евгений, г. Москва