Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель контролирует отпуск и обязывает найти себе замену на отпуск
Добрый день! подскажите, пожалуйста, работаю менеджером среднего звена, работадатель отпускает меня в отпуск только неделя за раз и обязывает найти обязательно себе замену, кто будет полностью выполнять мои функции ?
Добрый день, Елена.
Обычное самодурство работодателя.
Статья 125. ТК РФ Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
И уж тем более Вы не обязаны искать себе замену. Могу только посоветовать обратиться в трудовую инспекцию или пригрозить намерением это сделать.
Елена данные требования работодателя незаконны!
Если вы конечно не хотите потерять работу и являетесь единственным работником, советую найти себе замену.
С уважением, Матеуца А.В.
Здравствуйте!
Работодатель явно не прав.
Работодатель обязан отпускать Вас в отпуск не менее чем на 2 недели за 1 календарный год.
Искать себе замену у Работника обязанности нет, не было и никогда не будет (я надеюсь).
Ст. 125 ТК РФ.
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
С уважением, А.Э.С.
Какое право имеет работодатель не предоставить отпуск?
Ни какого.