Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли требовать от сотрудника возврат денег за обучение в случае его увольнения?
Добрый день!
Приняли работника 20.11.2017г., сразу отправили на повышение квалификации и оплатила организация за обучение 13000 рублей.
29.05.2018г. сотрудник уволился по состоянию здоровья.
Имеет ли право организация потребовать вернуть деньги за обучение?
Добрый день! Для того чтобы требовать от работника деньги затраченные на его обучения, Вам необходимо было заключить с работником Договор на обучения, в котором указать, обязанность работника после обучения отработать определенное время у работодателя, а в случае увольнения раньше срока указать обязанность возместить работодателю затраченную сумму на обучения пропорционально отработанному времени. Без данного договора все затраты связанные с обучением персонала организация берет на себя.