Если перезаключить договор на ординатуру: (а) можно ли потом его расторгнуть?

Question

Тема: Консультация по расторжению договора целевого обучения (Лечебное дело, выпуск 2026) Суть: Хочу расторгнуть договор о целевом обучении и узнать судьбу отработки перед поступлением в ординатуру. Обстоятельства: 1. Договор: Трехсторонний (Минздрав области - Я - Университет). Заключен в 2020 году при поступлении на специалитет (Лечебное дело). Оригинал прилагаю. 2. Выплаты: Получала нерегулярно. В выписке банка есть поступления от «МИНЗДРАВ»: 31.07.24 (2 500 руб.), 21.03.25, 15.07.25, 26.02.26 (по 10 000 руб.). За период 2020–2024 гг. выплат в выписке нет… 3. Завершаю обучение в вузе в этом году. Вопросы: 1. Можно ли расторгнуть договор сейчас (есть ли законные лазейки)? 2. В целом, могу ли поступать в ординатуру на бюджет? Что будет с обязательной отработкой за обучение на специалитете? 3. Если перезаключить договор на ординатуру: (а) можно ли потом его расторгнуть? (б) теоретически, если отработаю 3 года из 5, можно ли выплатить штраф пропорционально оставшейся не отработки (2года)? 4. подскажите, куда обратить и к юристу по каким делам для очной консультации и ведения дела (г. Кемерово) Чего хочу добиться: Максимально легально уйти от целевого с минимальными потерями (денег и времени)

Эрик Степанов · Answer

Добрый день. Расторгнуть договор целевого обучения в одностороннем порядке без финансовых последствий можно только при наличии строгих законных оснований, таких как получение инвалидности первой или второй группы, признание члена семьи инвалидом, требующим ухода, или если ваш супруг является военнослужащим и сменил место службы. Если таких обстоятельств нет, то главной законной возможностью снизить или полностью аннулировать финансовые претензии Минздрава является факт нарушения условий договора самим ведомством. То, что вы не получали выплаты с 2020 по 2024 год, а затем они приходили нерегулярно, является грубым нарушением обязанностей со стороны Минздрава по предоставлению мер материальной поддержки. На этом основании вы можете направить Минздраву досудебную претензию с требованием расторгнуть договор в связи с неисполнением его условий второй стороной. В случае отказа это станет главным аргументом в суде, чтобы освободить вас от штрафов и обязанности отработки. Что касается поступления в ординатуру на бюджетные места, вы имеете на это полное право, однако это не отменяет ваши обязательства по договору специалитета. Если вы поступите в ординатуру без согласования с Минздравом, ведомство потребует от вас отработать 3 года врачом участковым терапевтом параллельно или сразу после ординатуры, либо выставит штраф за отказ от отработки. Если же вы заключите с Минздравом новое целевое соглашение на ординатуру или дополнительное соглашение к текущему договору, ваша отработка за специалитет будет официально «поставлена на паузу» на весь период обучения в ординатуре, а общий срок обязательной отработки начнется уже после получения диплома узкого специалиста. Если вы перезаключите договор на ординатуру, расторгнуть его впоследствии без штрафов в одностороннем порядке также будет невозможно, кроме как по аналогичным форс-мажорным медицинским или семейным обстоятельствам. При этом действующее российское законодательство и судебная практика четко определяют, что в случае частичной отработки вы имеете законное право выплатить штраф за неотработанное время пропорционально. Если по договору вы обязаны отработать 5 лет, но честно отработаете 3 года и решите уволиться, Минздрав и университет через суд или в досудебном порядке будут рассчитывать сумму штрафа и возмещения мер поддержки строго за оставшиеся 2 года, а не за весь пятилетний период.