8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли целевик уволиться с декретного места без выплат за обучение?

Добрый день!

В июне 2015г. я закончил обучение по целевому направлению. В сентябре 2015 года вышел на работу на предприятие в Дирекцию инфраструктуры (ДИ) - структурное подразделение ОАО "РЖД", но ситуация была такая, что мне не могли предоставить работу по образованию(программист) и некоторое время я работал не по специальности в подразделении(ВЧД - вагонники), пока сам не нашел подходящую мне должность(частично включающую в себя работу программиста) в другом подразделении(ЭЧ - энергетики), куда я в дальнейшем перевелся на декретное место. В октябре 2016г. служба была выделена и объединена с дочерним предприятием филиалом ОАО "РЖД" - Трансэнерго и кадры ДИ передали меня кадрам Трансэнерго с сохранением статуса молодого специалиста. Отработка целевого направления у меня составляет 3 года, т.е. мне осталось отработать еще 4 месяца. Сейчас у меня появилась возможность работать в другом дочернем предприятии ржд уже не на декретном месте, где специфика работы полностью соответствуем моему образованию, а так же есть хорошие перспективы карьерного роста, но там меня могут принять только через увольнение со старого места и приёмом на новое.

Я уже написал заявление на увольнение и окончательно решил уходить, но меня интересует следующий вопрос:

Во всей этой сложившейся ситуации может ли предприятие потребовать с меня выплаты за оставшиеся неотработанные 4 месяца, если:

- изначально договор по целевому обучению был заключен с ДИ, а не с Транэнернго;

- я увольняюсь на декретного места?

Показать полностью
, Алексей, г. Иркутск
Сергей Нечаев
Сергей Нечаев
Адвокат, г. Москва

Основная задача такси – платный перевоз пассажиров. Водитель такси может осуществлять перевозку только при наличии водительского удостоверения – прав и других необходимых документов, таких как страховка, паспорт. Кроме того, такси должно быть оборудовано комплексом опознавательных знаков, в том числе и “шашечками” и средствами безопасности, которые предусмотрены правилами дорожного движения. В каждом автомобиле, осуществляемом перевозки в режиме такси должны быть следующие документы: лицензионная карточка с указанием формы собственности автомобиля, принадлежность автомобиля конкретному оператору.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Муж заключил контракт в июле 2023 года, сроком на 1 год, на момент заключения ему было 52 года, может ли он уволиться по истечении срока контракта?
муж заключил контракт в июле 2023 года, сроком на 1 год , на момент заключения ему было 52 года, может ли он уволиться по истечении срока контракта?
, вопрос №4098511, Ольга, г. Москва
Военное право
Подписал контракт 06.12.2023 на 2 года, должность водителя, служу в г.Ишим, смогу ли я уволиться по окончанию срока контракта и как поступить в данной ситуации если не смогу уволиться?
Подписал контракт 06.12.2023 на 2 года, должность водителя, служу в г.Ишим, смогу ли я уволиться по окончанию срока контракта и как поступить в данной ситуации если не смогу уволиться?
, вопрос №4097752, Дмитрий, г. Москва
Медицинское право
Надо ли что то писать на выплату 3000000 или просто ждать?
Здравствуйте муж получил ранее дали справку . Надо ли что то писать на выплату 3000000 или просто ждать? И в течение кокого времени должны придти деньги. Ранее получил 6марта
, вопрос №4097574, Лена, г. Иркутск
Военное право
Я подписал контракт на срочной службе на один год смогу ли я уволится после окончания срока
Я подписал контракт на срочной службе на один год смогу ли я уволится после окончания срока
, вопрос №4096093, Никита, г. Нижнеудинск
Дата обновления страницы 11.05.2018