Добрый день !Работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск .Письменный отказ не предоставляет .Говорит взять учебный отпуск за счёт ежегодного.Как добиться письменный отказ ?
Добрый день,
Если образование данного уровня у Вас впервые: СПО, ВО, то настаивайте на предоставлении учебного отпуска на время сдачи сессии.
Ежегодный отпуск может быть присоединен к учебному отпуску.
ст. 177 ТК РФ.
С уважением,
Полина, добрый день!
Для получения письменного отказа лучше всего обратиться к работодателю так же — письменно. Направьте заявление заказным письмом с уведомлением и описью вложения на юридический адрес работодателя. Либо передайте через секретаря или канцелярию, оставив себе копию заявления с росписью в получении оригинала. Вас будут обязаны ознакомить с приказом об очередном оплачиваемом отпуске под роспись.
С уважением, юрист Дмитрий Иванович Челушкин
добрый день! Спасибо за ответ.Образование получаю впервые.На справке -вызове предоставленной руководству с 14 мая по 6 июня сессия .14 мая уже приближается, а руководство игнорит мое заявление.Отказали только в устной форме .
Добрый день,
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала (ст. 136 ТК РФ).
Самое позднее — 11 мая.
Вы можете обжаловать действия работодателя в ГИТ, в прокуратуру.
С уважением,