Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как рассчитать количество дней отпуска за отработанное время перед уходом в отпуск по БиР?
Здравствуйте! Есть такое понятие как отпус "авансом".
По бир уходить мне в июне, но не хочу терять и оплачиваемый отпуск. Собираюсь увольняться после декрета, поэтому должной школе быть не хочу. В конце апреля планирую идти в оплачиваемый отпуск, а вот как посчитать именно зарабоианный мною отпуск понятия не имею. В бухгалтерий говорят считайте сами... хочу написать заявление (просьбу) через секретаря, чтобы гл.бух.посчитал, но как сформулировать не знаю...
Добрый день!
Все зависит от протекания Вашей беременности, так как отпуск по БИР разный:
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненныхродов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
За каждый месяц работы любому сотруднику полагается 2,33 календарных дня отпуска, то же правило действует и на больничный по беременности и родам. Однако, этот больничный продлевается в случае осложненных родов. Если у Вас 1 ребенок и беременность и роды не осложнены, то у Вас скопится отпуск за 140 календарных дней — 11,675 дней отпуска.
Так же можно рассчитать дни отпуска онлайн, например тут https://assistentus.ru/kalkuly...