Добрый вечер.Должен ли работодатель вносить запись в трудовую книжку при временном переводе работника (на время декретного отпуска) на другое предприятие и на более высокую должность?
Добрый день!
Согласно статье 66 ТК РФв трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Таким образом, записи о переводах на временную работу в трудовую книжку не вносятся.
На основании пункта 10 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (в ред. 2008 г.), в трудовую книжку запись о временном переводе не вносится.
